深圳市制造业员工参与度与满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您在深圳制造业的工作体验与感受，持续优化工作环境与团队氛围，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您所在公司的业务属于哪个细分制造领域？

电子及通信设备制造

计算机及办公设备制造

电气机械及器材制造

汽车制造

医药制造

通用/专用设备制造

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位是？

一线生产/操作人员

技术/研发人员

品质/质检人员

生产管理/班组长

设备维护/工程师

行政/后勤支持

其他

Q4:总的来说，您向亲友推荐本公司作为工作单位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:您对当前工作环境的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司提供的工作安全防护措施是否到位？

非常到位

比较到位

一般

不太到位

非常不到位

Q7:您如何评价您的工作强度与压力？

强度适中，压力可控

强度较大，但可以接受

强度很大，压力较大

强度过大，难以承受

Q8:您认为公司目前哪些方面最有助于提升员工的工作参与度？（可多选）

清晰的职业发展路径

有竞争力的薪酬福利

良好的团队合作氛围

充分的技能培训机会

及时有效的内部沟通

对员工贡献的认可

参与改进建议的渠道

其他

Q9:您认为目前工作中，哪些因素影响了您的参与积极性？（可多选）

工作内容重复单调

晋升机会有限

薪酬待遇不满意

与上级/同事沟通不畅

工作流程繁琐低效

缺乏培训与学习机会

工作与生活难以平衡

公司文化认同感低

其他

Q10:您是否清楚了解您所在岗位的绩效目标和考核标准？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q11:您是否经常有机会参与工作相关的改进讨论或提出建议？

经常有机会，且建议会被认真考虑

偶尔有机会

很少有机会

几乎没有机会

Q12:您如何评价公司管理层与员工之间的沟通开放度？（1分=非常封闭，5分=非常开放）

分数

标签

Q13:您认为公司提供的技能培训是否满足您当前岗位的需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

不太满足

完全不满足

Q14:您是否感受到公司对员工健康与福祉的关心？

非常关心

比较关心

一般

不太关心

毫不关心

Q15:您通常通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和动态？（可多选）

公司内部会议/公告

直属上级传达

公司内部网站/APP

同事间交流

电子邮件

宣传栏/海报

其他

Q16:您对公司的团队协作氛围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公

Q18:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您对整体薪酬福利的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q19:您是否考虑在未来一年内寻找新的工作机会？

完全没有考虑

偶尔有想法，但暂无行动

正在观望市场机会

已经在积极寻找

Q20:您认为公司在提升员工参与度和满意度方面，最需要改进的一项具体措施是什么？

填空1

Q21:对于公司未来的发展，您还有哪些其他宝贵的建议或想法？

填空1

深圳市制造业员工参与度与满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工参与度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析员工反馈、识别改进方向，适合企业人力资源部门和制造企业管理者优化团队管理与员工体验。

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