华东地区制造业支付习惯与员工满意度综合调查

Q1:您目前所在的制造业具体细分领域是？

Q2:您在本企业的服务年限是？

Q3:您的职位层级属于？

Q4:您对目前工资发放的准时性是否满意？

Q5:您主要通过哪种方式接收工资？

Q6:您认为理想的薪酬结构应包含哪些部分？（可多选）

Q7:公司是否清晰地向您解释了薪酬的构成与计算方式？

Q8:请对您目前的整体薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的企业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您对加班费的计算与支付是否满意？

Q11:您认为公司在哪些方面最能提升员工的满意度？（可多选）

Q12:在过去一年中，您的薪酬是否有过因公司原因导致的延迟发放？

Q13:您是否了解公司的五险一金缴纳基数与比例？

Q14:您对公司提供的非货币性福利（如培训、团建、健康体检等）感到满意吗？

Q15:您认为公司的晋升机制与薪酬增长是否合理挂钩？

Q16:对于工资发放的流程或方式，您是否有任何具体的建议或希望改进的地方？

Q17:您对直属上级的管理方式与沟通效率是否满意？

Q18:整体而言，您对目前的工作环境与安全措施感到满意吗？

Q19:您通常将工资用于哪些主要方面？（可多选）

Q20:如果有一份薪酬高出10%但工作稳定性稍差的机会，您会考虑吗？

Q21:请留下您对于提升制造业员工整体满意度最核心的一条建议。