长沙市制造业员工社交媒体分享行为与满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解我司员工在社交媒体上的分享行为及其与工作满意度的关联，以优化内部沟通与文化建设，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在公司的岗位类别属于？

一线生产人员

技术/研发人员

质量/管理人员

行政/后勤人员

中/高层管理者

Q2:您在本公司的工作年限是？

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否曾通过微信朋友圈、微博、抖音等社交媒体，分享过与公司相关的内容？

经常分享

偶尔分享

很少分享

从未分享

Q4:如果您曾分享过，通常分享哪些类型的内容？（可多选）

团队建设/年会活动

工作成就/项目成果

公司获得的荣誉/奖项

公司产品/技术突破

公司人文关怀（如福利、慰问）

同事间温馨瞬间

其他

Q5:您分享公司相关内容的主要动机是？

发自内心的自豪感

完成公司布置的宣传任务

记录个人成长与经历

与亲友分享工作生活

其他

Q6:整体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想工作单位？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q7:请对以下方面的工作满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：您对当前工作内容的满意度

分数

标签

Q8:请对以下方面的工作满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：您对团队合作氛围的满意度

分数

标签

Q9:请对以下方面的工作满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：您对公司管理与文化的满意度

分数

标签

Q10:请对以下方面的工作满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：您对薪酬福利待遇的满意度

分数

标签

Q11:您认为，公司的哪些举措最能激励您在社交媒体上进行正面分享？

公开表彰与奖励

提供有吸引力的员工故事素材

举办有特色的企业文化活动

改善工作环境与员工福利

其他

Q12:您是否了解公司关于员工在社交媒体上发言的指导原则或规定？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q13:您通常通过哪些渠道获取公司的最新动态和信息？（可多选）

公司内部通知/公告

直属领导传达

企业微信/钉钉等工作群

同事间口头交流

公司官网/公众号

其他

Q14:您认为公司目前的内外部形象宣传，在多大程度上反映了您的真实工作感受？

完全反映

大部分反映

部分反映

很少反映

完全不能反映

Q15:对于公司如何更好地鼓励员工成为“品牌大使”，在社交媒体上自发进行正面分享，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:您未来在社交媒体上分享公司相关内容的意愿如何？

会显著增加

会保持现有频率

可能会减少

不确定

Q17:如果愿意，请留下您认为最能代表公司正能量的一句话或一个标签（选填）

填空1

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