长三角地区制造业从业人员社交分享行为招聘调研问卷

Q1:1. 您目前在长三角地区制造业从事的岗位类别是？

Q2:2. 您目前所在企业的规模是？

Q3:3. 您目前主要通过哪种渠道获取招聘信息？

Q4:4. 在社交媒体上，您通常关注哪些与职业或行业相关的内容？（可多选）

Q5:5. 当您在社交媒体上看到一份来自制造业的、您认为不错的招聘信息时，您最可能采取的行动是？

Q6:6. 您认为，什么样的制造业招聘信息最值得在社交圈分享？（单选最重要的一项）

Q7:7. 请评价以下因素对您分享招聘信息意愿的影响程度（1-5分，1为毫无影响，5为影响极大）：招聘信息中附有企业实景图片或视频

Q8:8. 请评价以下因素对您分享招聘信息意愿的影响程度（1-5分，1为毫无影响，5为影响极大）：招聘信息由您认识的、可信赖的同事或朋友发布

Q9:9. 请评价以下因素对您分享招聘信息意愿的影响程度（1-5分，1为毫无影响，5为影响极大）：招聘信息明确标注了推荐奖金或内部推荐奖励

Q10:10. 您是否曾通过社交媒体（如微信、脉脉等）成功推荐过朋友或熟人入职制造业企业？

Q11:11. 如果您不愿意在社交媒体分享招聘信息，主要原因是？（可多选，若愿意分享可跳过）

Q12:12. 您更倾向于在哪个时间段浏览或处理与职业/招聘相关的社交媒体信息？

Q13:13. 对于制造业企业通过员工在社交媒体进行招聘宣传，您的总体态度是？

Q14:14. 如果一家您欣赏的制造业企业鼓励员工分享招聘信息，并给予奖励，您在多大程度上愿意成为其“招聘大使”？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q15:15. 请简要描述您心目中，一份理想的、您愿意主动分享的制造业招聘信息应具备哪些特点？（例如：内容形式、信息要素、发布方式等）

Q16:16. 您的年龄属于以下哪个区间？

Q17:17. 您的最高学历是？

Q18:18. 您在制造业的工作年限是？