重庆市制造业信息获取渠道福利满意度调查

重庆市制造业信息获取渠道福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！本问卷旨在了解重庆市制造业从业人员在信息获取渠道及相关福利方面的满意度情况，以期为行业改进提供参考。您的回答将被严格保密，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的职位层级是？

一线操作/技术工人

基层管理人员/班组长

中层管理人员

高层管理人员

其他

Q2:您所在的企业规模属于？

小型企业（员工少于100人）

中型企业（员工100-999人）

大型企业（员工1000人及以上）

Q3:您主要通过以下哪些渠道获取与工作相关的行业信息或政策信息？（可多选）

公司内部通知/公告

行业网站/APP（如市经信委官网）

行业协会/商会

社交媒体（微信、微博等）

同事/同行交流

专业培训/研讨会

政府线下宣讲会

其他

Q4:请对您所在企业提供内部信息（如公司政策、生产安全、流程变更等）的及时性进行评分。（1分=非常不及时，5分=非常及时）

分数

标签

Q5:请对您所在企业提供内部信息（如公司政策、生产安全、流程变更等）的清晰度与准确性进行评分。（1分=非常不清晰/不准确，5分=非常清晰/准确）

分数

标签

Q6:您认为从外部渠道（如政府、协会）获取制造业相关信息的便利性如何？

非常便利

比较便利

一般

不太便利

非常不便利

Q7:您希望企业或政府/协会在哪些方面加强信息提供？（可多选）

最新产业政策解读

先进技术/工艺分享

市场动态与趋势

职业技能培训信息

人才招聘与交流信息

安全生产与环保法规

供应链/上下游合作信息

其他

Q8:总体而言，您有多大意愿向同行推荐您所在企业的信息沟通环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q9:除了信息获取，您目前享受或了解的企业福利包括哪些？（可多选）

五险一金

补充商业保险

年度体检

餐补/交通补贴

技能培训/进修资助

带薪年假

节日福利/礼品

员工活动/团建

其他

Q10:请对您所在企业提供的“五险一金”等法定福利的缴纳规范性与及时性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:请对您所在企业提供的“技能培训/进修资助”等发展性福利的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:请对您所在企业提供的“员工活动/团建”等关怀性福利的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:与重庆市同行业其他企业相比，您认为本企业的整体福利水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q14:您认为以下哪些福利项目对提升员工满意度和留住人才最为关键？（最多选3项）

具有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充保险

清晰的职业发展通道

系统的技能培训

良好的工作环境与安全

丰富的员工关怀活动

灵活的工作时间/假期

其他

Q15:您认为及时、透明的信息沟通是否本身就是一种重要的“软性福利”？

绝对是，非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q16:对于改善重庆市制造业的信息获取渠道或员工福利，您有哪些具体的意见或建议？

填空1

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