西南地区制造业技能提升需求服务质量调查

西南地区制造业技能提升需求服务质量调查

尊敬的先生/女士，您好！我们正在进行一项关于西南地区制造业技能提升服务需求的调查，旨在了解当前技能培训服务的质量与需求匹配情况，以期为企业和从业人员提供更精准、更有效的支持。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？

电子信息制造

装备制造

新材料制造

生物医药制造

食品饮料制造

其他

Q2:您在企业中的职位是？

一线操作/技术工人

班组长/技术骨干

中层管理人员

高级管理人员/决策者

人力资源/培训负责人

其他

Q3:您所在企业位于西南地区哪个省份？

四川省

重庆市

云南省

贵州省

西藏自治区

Q4:过去三年内，您或您所在企业员工是否参与过任何外部机构提供的技能提升培训？

是，参与过多次

是，参与过1-2次

否，从未参与

Q5:您认为当前制造业技能提升最紧迫的需求集中在哪些方面？（最多选3项）

智能制造/工业机器人操作与维护

数字化设计与制造（CAD/CAM/CAE）

精益生产与现场管理

质量控制与检测技术

设备维护与故障诊断

绿色制造与节能减排技术

供应链管理

安全生产与应急处理

Q6:您主要通过哪些渠道了解技能提升培训信息？

政府人社部门/行业协会通知

培训机构主动推广

企业内部传达

同行/同事推荐

网络媒体/社交平台

其他

Q7:您对最近一次参与的技能提升培训内容的实用性满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q8:您对最近一次参与的技能提升培训讲师的授课水平满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q9:您对最近一次参与的技能提升培训的设施与环境（如场地、设备）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q10:您认为当前技能提升服务存在的主要问题有哪些？（最多选3项）

培训内容与企业实际需求脱节

培训师资力量薄弱

培训时间安排不合理（如与生产冲突）

培训费用过高

培训后缺乏跟踪与效果评估

培训信息获取渠道不畅

培训形式单一（如纯理论授课）

Q11:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中面授

线上直播/录播课程

线上线下结合（混合式）

企业内训（讲师上门）

在岗实操训练

Q12:您认为每次技能培训的理想时长是？

1天以内

2-3天

4-7天

1-2周

1个月以上

Q13:您希望技能提升培训结束后，提供哪些后续支持？（最多选3项）

颁发国家认可的职业资格证书/技能等级证书

提供长期在线学习资源库

建立学员交流社群

提供岗位推荐或就业指导

定期回访与技能应用情况跟踪

不需要后续支持

Q14:对于培训费用，您认为最合理的承担方式是？

企业全额承担

政府补贴为主，个人/企业承担小部分

个人与企业按比例共同承担

完全由个人承担

Q15:您认为政府或行业协会在推动制造业技能提升方面，最应该加强哪项工作？

加大培训补贴力度和覆盖面

建立更精准的岗位技能标准与培训体系

搭建优质培训资源平台，促进信息共享

加强对培训机构的资质审核与质量监管

举办更多行业技能竞赛，以赛促学

Q16:总体而言，您对目前西南地区面向制造业的公共技能提升服务质量满意度如何？（1-10分，1为非常不满意，10为非常满意）

分数

标签

Q17:对于改进西南地区制造业技能提升服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？

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