华东地区制造业技能提升需求可行性调研问卷

您好！本问卷旨在了解华东地区制造业从业者当前的技能状况、提升需求及培训可行性，为制定相关支持政策提供参考。您的回答将完全保密，感谢您的参与！

Q1:1. 您目前所在的企业属于哪个细分行业？

汽车制造

电子信息

高端装备

新材料

生物医药

其他

Q2:2. 您在企业中担任的职位是？

一线操作/技术工人

班组长/技术员

工程师/研发人员

中层管理人员

高级管理人员

其他

Q3:3. 您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:4. 请评估您当前岗位所需的核心技能，您的掌握程度如何？（1分=非常生疏，5分=非常熟练）

分数

标签

Q5:5. 您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能领域是哪些？（可多选）

数字化/智能化操作（如工业机器人、MES系统）

精密加工与检测技术

设备维护与故障诊断

精益生产与现场管理

质量管理与控制

绿色制造与环保技术

安全生产与应急处理

团队协作与沟通

其他

Q6:6. 您认为阻碍您技能提升的最主要因素是什么？

缺乏系统性的培训机会

培训内容与实际工作脱节

工作繁忙，没有时间学习

个人学习动力不足

培训费用过高

其他

Q7:7. 您更倾向于通过哪种方式提升技能？

企业内部组织的培训

政府/行业协会举办的免费培训

职业院校/大学的系统课程

在线学习平台（如慕课）

师徒制/在岗实践指导

其他

Q8:8. 对于技能提升培训，您希望包含哪些形式？（可多选）

理论授课

实操演练

案例研讨

线上视频学习

项目实战

参观交流

其他

Q9:9. 您认为一次技能培训的合理时长是？

1-3天

一周左右

半个月到一个月

1-3个月

半年以上

Q10:10. 您愿意为获得认证的技能培训支付多少费用？

500元以下

500-2000元

2000-l0,000元

10,000元以上

不愿意支付，希望完全免费

Q11:11. 从0到10分，您有多大意愿推荐同事或朋友参加系统性的制造业技能提升培训？

选项1

Q12:12. 您认为企业为员工技能提升提供支持（如带薪培训、报销学费）是否重要？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q13:13. 如果企业提供支持，您希望以何种形式？（可多选）

提供带薪培训假期

报销全部或部分培训费用

内部晋升与技能认证挂钩

设立专项培训奖金

提供内部培训资源与导师

其他

Q14:14. 您认为哪些机构提供的技能认证最受行业认可？

国家职业资格认证

行业协会认证

知名企业（如西门子、发那科）认证

职业院校/大学证书

国际通用证书

都不太认可

Q15:15. 您认为掌握新技能后，对您的职业发展（如加薪、晋升）帮助大吗？

帮助非常大

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

不确定

Q16:16. 您对华东地区制造业技能提升的培训内容、形式或政策，还有哪些具体的建议或期望？

填空1

华东地区制造业技能提升需求可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供华东地区制造业技能提升需求与培训可行性的标准化调研解决方案。帮助您评估技能缺口、分析培训偏好、收集政策建议，适合制造业企业、行业协会及政府相关部门制定精准的人才发展支持计划。

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