成都市制造业求职偏好用户体验调查

成都市制造业求职偏好用户体验调查

尊敬的先生/女士：您好！我们正在进行一项关于成都市制造业求职偏好的调研，旨在了解求职者的需求与体验，以帮助企业优化人才吸引策略。本次调查匿名进行，数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q3:您目前的工作状态是？

在校学生

在职（考虑换工作）

待业/正在求职

自由职业/其他

Q4:您主要通过哪些渠道寻找成都制造业的工作机会？（可多选）

招聘网站（如智联招聘、前程无忧）

企业官网/官方招聘平台

社交媒体/行业论坛

校园招聘会

猎头/人力资源公司

熟人/朋友推荐

其他

Q5:在选择成都的制造业工作时，您最看重以下哪个因素？

薪酬福利

工作地点与通勤

职业发展空间

公司规模与稳定性

企业文化与团队氛围

Q6:请对成都制造业企业提供的薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您期望成都的制造业企业提供哪些福利？（可多选）

五险一金足额缴纳

补充商业保险

带薪年假/病假

年度体检

员工食堂/餐补

交通/通讯补贴

技能培训与进修支持

股权/期权激励

其他

Q8:您对成都制造业企业的工作环境（如车间条件、办公设施）的期望是？

现代化、自动化程度高

安全、整洁、符合规范即可

对工作环境要求不高，更看重工作内容

没有特别要求

Q9:您更倾向于哪种类型的制造业企业？

大型国有企业

大型民营企业

外资/合资企业

中小型创新企业

初创公司

没有特别偏好

Q10:您认为成都制造业哪些领域最有发展前景？（可多选）

电子信息制造

汽车制造（含新能源汽车）

航空航天

生物医药

装备制造

新材料

食品饮料

其他

Q11:您能接受的单程通勤时间最长是多久？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q12:从0到10分，您有多大可能向朋友或同学推荐来成都的制造业企业工作？

选项1

Q13:在求职过程中，您遇到过哪些不愉快的体验？（可多选）

招聘信息不真实/不透明

面试流程冗长繁琐

HR反馈不及时

薪资待遇与面试沟通不符

职位描述与实际工作内容不符

未遇到不愉快体验

Q14:您认为成都制造业企业在吸引人才方面，最需要改进的是什么？

提高薪酬竞争力

明确职业晋升通道

改善工作环境与设施

加强企业品牌宣传

提供更灵活的福利政策

优化招聘流程与体验

Q15:对于成都制造业的发展及人才引进，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

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