成都市制造业求职偏好可行性调研问卷

您好！我们正在进行一项关于成都市制造业求职偏好的调研，旨在了解求职者的真实需求与期望，为优化制造业人才环境提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您的年龄是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q3:您目前是否正在寻找或考虑制造业相关的工作？

是，正在积极寻找

是，有合适机会会考虑

否，暂时不考虑

否，已从事制造业工作

Q4:您在求职时，最看重制造企业提供的哪些方面？（最多选3项）

薪资福利

工作稳定性

职业发展/培训机会

工作地点与通勤

企业文化与氛围

工作强度与加班情况

五险一金等社会保障

企业规模与知名度

技术先进性与行业前景

Q5:对于工作地点，您更倾向于成都市内的哪个区域？

高新区（含天府国际生物城）

龙泉驿区（汽车产业为主）

双流区/郫都区（电子信息等）

青白江区/金堂县（新材料、装备制造等）

其他区县

对区域没有特别偏好

Q6:您能接受的单程通勤时间大约是？

30分钟以内

30分钟-1小时

1-1.5小时

1.5小时以上

Q7:您期望的制造业岗位月薪范围是（税前）？

4000-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15001元以上

Q8:您希望从事制造业中哪个具体领域的工作？（最多选3项）

电子信息制造

汽车制造与零部件

装备制造（含航空航天）

生物医药制造

新型材料制造

食品饮料加工

节能环保设备制造

智能制造/工业机器人

其他

Q9:您对制造业企业的工作环境（如车间条件、安全设施）有何要求？

必须符合高标准，安全环保

基本符合规范即可

没有特别要求，能接受制造业普遍环境

Q10:您如何看待制造业中的加班情况？

完全不能接受加班

可以接受偶尔、有合理报酬的加班

接受适度加班，是行业常态

只要薪酬匹配，不介意加班强度

Q11:您希望通过哪些渠道获取制造业招聘信息？（最多选3项）

智联招聘/前程无忧等综合招聘网站

BOSS直聘等移动招聘APP

成都市/区人才市场官网或现场招聘会

企业官方网站/公众号

校园招聘会

熟人/内部推荐

行业垂直招聘平台

Q12:在求职过程中，您认为企业哪方面的信息最不透明或最难获取？

真实的薪资构成与水平

具体的工作内容与强度

团队氛围与管理风格

加班文化与福利细节

清晰的职业发展路径

Q13:如果有一家制造业企业提供完善的技能培训体系，您认为这有多大吸引力？（1分为毫无吸引力，5分为非常有吸引力）

分数

标签

Q14:对于“智能制造”、“工业4.0”等趋势，您的态度是？

非常关注，希望投身相关岗位

有所了解，认为这是未来方向

不太了解，但愿意学习

不感兴趣，更倾向于传统制造岗位

Q15:除了以上提到的因素，您认为还有哪些是影响您选择成都制造业工作的关键点？

填空1

Q16:您认为目前成都市制造业在吸引人才方面，最大的优势是什么？

产业聚集，机会多

城市生活成本相对一线城市较低

人才政策支持（如落户、补贴）

发展前景好，有上升空间

其他

Q17:您认为目前成都市制造业在吸引人才方面，最需要改进的是什么？

提升整体薪酬竞争力

改善工作环境与劳动保障

加强企业文化建设与员工关怀

提供更清晰的职业晋升通道

加强公众对制造业的正面认知

Q18:综合考虑各方面因素，您向朋友或同学推荐来成都从事制造业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

成都市制造业求职偏好可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对成都市制造业求职偏好的标准化调研方案。帮助您了解人才需求、分析薪资期望、评估职业发展，适合制造企业、人力资源机构和地方政府开展精准的人才政策制定。

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