上海市制造业健康管理意识可行性调研问卷

上海市制造业健康管理意识可行性调研问卷

您好！本问卷旨在了解上海市制造业从业人员对健康管理的认知、态度及企业实施相关措施的可行性。您的宝贵意见将为我们的研究提供重要参考。问卷匿名，数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前就职的制造业企业所属的细分领域是？

电子信息

汽车制造

高端装备

生物医药

新材料

其他

Q2:您在贵公司担任的职位层级是？

一线操作员工

技术/工程师

基层管理（班组长等）

中层管理（部门经理等）

高层管理

Q3:您认为当前工作对您个人健康（包括生理和心理）的主要影响是？

积极促进健康

基本无影响

有轻微负面影响

有显著负面影响

Q4:您主要通过哪些渠道了解健康知识？（可多选）

公司/工会组织的健康讲座

社交媒体（微信、微博等）

专业医疗/健康类APP

电视/广播/报纸

家人朋友分享

很少主动了解

Q5:您所在的企业目前是否提供任何形式的员工健康管理项目或福利？

有，且项目丰富

有，但项目较为基础

没有

不清楚

Q6:如果企业提供健康管理服务，您最希望包含哪些内容？（可多选）

定期职业健康体检

心理健康咨询（EAP）

工作场所健身设施/活动

健康饮食指导（如食堂改善）

慢性病预防与管理讲座

急救技能培训

Q7:您认为企业投资员工健康管理项目，最主要的收益可能体现在？

降低员工病假率，提升出勤率

提高员工满意度和忠诚度

预防职业病，减少相关赔偿

提升工作效率和生产力

塑造积极健康的企业文化

Q8:您个人每年在健康管理（如体检、健身、营养品等）上的支出大约占年收入的？

少于1%

1%-3%

3%-5%

5%以上

几乎没有支出

Q9:您对在工作场所推行系统化健康管理（如建立健康档案、定期干预）的支持程度是？（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）

分数

标签

Q10:您认为阻碍制造业企业推行员工健康管理的主要因素是什么？

成本投入过高

管理层不重视

员工参与意愿低

缺乏专业指导或合作伙伴

生产任务重，无暇顾及

Q11:您认为哪些措施能有效提升员工对健康管理项目的参与度？（可多选）

与绩效或奖励适度挂钩

领导层带头参与

项目设计有趣、便捷

提供个性化健康方案

加强健康成果的宣传与反馈

Q12:如果由第三方专业机构提供打包的健康管理服务，您认为企业承担费用的合理比例是？

企业应全额承担

企业承担大部分，个人象征性支付

企业与个人按比例分担（如7:3）

主要由个人承担，企业提供补贴

Q13:对于在上海市制造业中推广健康管理，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q14:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

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