上海市制造业员工心理健康促进活动效果评估问卷

您好！为评估近期心理健康促进活动的实际效果，持续优化员工关怀体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地开展工作。

Q1:您是否参与了本次心理健康促进活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，但知晓活动

否，完全不知晓

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

公司内部通知/邮件

部门主管传达

同事告知

宣传海报/展板

其他渠道

Q3:请您对本次活动的整体组织安排进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:请您对活动内容的实用性（如压力管理技巧、情绪调节方法等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q5:请您对活动主讲人或引导者的专业性与表达能力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:本次活动中，哪些环节或内容让您印象最深刻或最有帮助？（可多选）

心理健康知识讲座/分享

压力释放与放松练习（如正念、呼吸法）

互动交流与小组讨论

提供的心理健康资料/手册

一对一咨询或辅导机会

其他

Q7:参与活动后，您对心理健康重要性的认识是否有提升？

显著提升

有一定提升

没有明显变化

反而有所下降

Q8:活动是否帮助您掌握了新的压力管理或情绪调节方法？

是的，掌握了几种有效方法

是的，掌握了一两种方法

了解了一些概念，但方法掌握不深

没有掌握新方法

Q9:您认为本次活动对改善您近期的心理状态（如压力水平、情绪等）有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q10:活动后，您是否更愿意与同事、主管或公司相关部门沟通心理方面的困扰？

是的，意愿明显增强

是的，意愿稍有增强

没有明显变化

反而更不愿意

Q11:您认为公司当前的工作环境与氛围，对员工心理健康的支持程度如何？

非常支持

比较支持

一般

支持不足

非常不支持

Q12:您希望未来公司开展哪些类型的心理健康支持活动或服务？（可多选）

定期心理健康讲座/工作坊

建立员工心理咨询室/热线

组织团队建设与减压活动

提供在线心理健康课程/资源

改善管理方式，营造更包容的氛围

提供与家庭相关的心理支持

其他

Q13:您是否愿意在后续活动中担任分享者或志愿者，协助推广心理健康？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

完全不愿意

Q14:总体而言，您对本次心理健康促进活动的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q15:对于未来公司开展员工心理健康促进工作，您最具体的一条建议是什么？（例如：活动形式、时间安排、内容主题等）

填空1

Q16:您的岗位性质属于？

一线生产操作人员

技术/研发人员

行政管理/支持人员

中层管理人员

其他

Q17:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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