广州市制造业压力来源需求调研

尊敬的制造业从业者，您好！我们正在进行一项关于广州市制造业从业人员工作压力来源与需求的调研。您的宝贵意见将有助于我们更好地了解行业现状，并为改善工作环境、提升行业福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的支持！

Q1:您目前在广州市制造业企业中的职位类别是？

一线生产/操作人员

技术/研发人员

质量/品控人员

生产管理/班组长

中层管理

高层管理

行政/后勤支持

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的企业规模大致是？

50人以下

50-300人

300-1000人

1000人以上

Q4:您所在的企业主要属于哪个细分行业？

电子信息

汽车制造

装备制造

生物医药

新材料

纺织服装

食品饮料

其他

Q5:总体而言，您对当前工作的整体压力水平感受如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）

分数

标签

Q6:在以下工作压力来源中，哪些对您的影响最为显著？（请选择所有符合的选项）

工作强度与加班时长

工作节奏与生产效率要求

薪酬福利与收入水平

职业发展与晋升空间

工作环境与安全保障

人际关系与团队氛围

技能更新与知识焦虑

工作与生活的平衡

企业管理制度与流程

市场波动与订单不确定性

Q7:您认为“工作强度与加班时长”带来的压力主要源于？

生产任务过重

人手不足

紧急订单/临时任务多

自动化程度低，依赖人力

其他

Q8:您认为“工作节奏与生产效率要求”带来的压力主要源于？

KPI/绩效考核指标过高

生产线节拍过快

质量要求过于严苛

流程繁琐，效率低下

其他

Q9:您对当前“薪酬福利与收入水平”的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为哪些福利或支持能有效缓解您的经济压力？（请选择所有符合的选项）

提高基本工资

增加绩效奖金/提成

提供住房补贴或宿舍

完善五险一金（特别是公积金）

提供交通/餐食补贴

设立子女教育支持

其他

Q11:您对当前企业提供的“职业发展与晋升空间”感到？

非常清晰且有信心

比较清晰，但机会有限

不太清晰，晋升缓慢

非常模糊，感觉没有发展

不关心此方面

Q12:您最希望获得哪些方面的培训或技能提升？（请选择所有符合的选项）

专业技能/操作技术

质量管理与精益生产

自动化/数字化技术

管理与领导力

安全生产与应急处理

职业规划与心理调适

其他

Q13:您对当前“工作环境与安全保障”的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您认为工作环境在哪些方面最需要改善？（请选择所有符合的选项）

车间通风与温度

噪音控制

照明条件

设备安全防护

化学品/有害物质管理

消防安全

休息区与卫生设施

其他

Q15:您认为当前企业内的“人际关系与团队氛围”如何？

非常和谐，互助友爱

比较和谐，偶有小摩擦

一般，各司其职

比较紧张，沟通不畅

非常紧张，存在对立

Q16:您是否因为工作压力而感到焦虑、失眠或情绪低落？

经常

有时

很少

几乎没有

Q17:当您感到工作压力过大时，通常如何应对？（请选择所有符合的选项）

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求同事或上级帮助

寻求企业心理咨询服务

忍耐，不采取行动

考虑离职

其他

Q18:您所在的企业是否提供员工心理关怀或压力管理相关的支持（如EAP）？

有，且效果很好

有，但效果一般

有，但很少人用

没有

不清楚

Q19:综合考虑薪酬、发展、环境、氛围等因素，您有多大意愿向朋友推荐您所在的企业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q20:对于缓解广州市制造业从业人员的压力，您认为政府、行业协会或企业最应该采取的一项措施是什么？

填空1

Q21:请留下您对改善制造业工作环境、提升从业人员幸福感的其他宝贵建议（可选）：

填空1

广州市制造业压力来源需求调研

介绍

本模板旨在提供制造业从业人员工作压力来源与需求的标准化调研方案。帮助您识别核心压力源、评估员工满意度、收集改善建议，适合广州地区的制造企业、行业协会及人力资源部门进行员工关怀与工作环境优化。

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