苏州市制造业压力来源口碑调研

苏州市制造业压力来源口碑调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于苏州市制造业从业者压力来源的调研，旨在了解行业现状，为改善工作环境提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在苏州制造业企业中的职位是？

一线操作/技术工人

班组长/线长

工程师/技术人员

中层管理人员

高层管理人员

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您向朋友推荐在苏州制造业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请评估您当前工作带来的整体压力水平。（1分表示“毫无压力”，5分表示“压力极大”）

分数

标签

Q5:您认为以下哪些是您最主要的【工作本身】压力来源？（可多选）

工作任务繁重，长期加班

工作内容重复枯燥

技术更新快，学习压力大

工作目标/绩效考核要求高

工作环境（噪音、温度等）不佳

工作安全风险

其他

Q6:您认为以下哪些是您最主要的【组织管理】压力来源？（可多选）

管理制度僵化，流程繁琐

上级领导的管理方式

部门间沟通协作不畅

晋升渠道不明确/发展空间有限

薪酬福利待遇不满意

企业文化氛围不佳

其他

Q7:您认为以下哪些是您最主要的【外部环境】压力来源？（可多选）

市场竞争激烈，订单不稳定

原材料/能源成本上涨

环保、安全等政策法规要求

客户需求多变，交付周期紧

产业链上下游协同困难

其他

Q8:您所在的企业是否为员工提供了缓解压力的支持（如EAP、团建、心理讲座等）？

有，且效果很好

有，但效果一般

有，但基本没效果

没有提供

不清楚

Q9:当您感到工作压力大时，您通常如何应对？

向同事/朋友倾诉

自我调节（运动、爱好等）

寻求上级或公司帮助

默默承受

考虑离职或换岗

其他

Q10:您认为您所在的企业在帮助员工应对压力方面做得如何？（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

标签

Q11:您认为苏州制造业的整体工作压力，与国内其他制造业发达城市（如深圳、东莞）相比如何？

明显更大

略大一些

差不多

略小一些

明显更小

不了解

Q12:您认为，要有效缓解制造业从业者的压力，以下哪些措施最为关键？（可多选）

提高薪酬福利水平

优化生产流程，减少不必要的加班

改善工作环境和设施

加强员工关怀和心理支持

提供更清晰的职业发展路径

提升管理者的领导力和沟通能力

推动智能化改造，降低劳动强度

其他

Q13:基于您的观察和感受，近年来苏州制造业从业者的整体压力趋势是？

持续显著增加

有所增加但较平缓

基本保持稳定

有所缓解

显著缓解

Q14:请分享一个您在苏州制造业工作中亲身经历或观察到的、最能体现行业压力来源的具体事例（可选填）。

填空1

Q15:对于改善苏州制造业从业者的工作压力和职业环境，您还有什么具体的建议或期望？

填空1

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