郑州市制造业压力来源可行性调研问卷

您好！本调研旨在深入了解郑州市制造业从业者面临的主要压力来源，为制定有效的支持措施提供依据。您的回答将完全匿名，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在郑州市制造业企业中的岗位类别是？

一线生产/操作人员

技术/研发人员

质量/检验人员

生产/设备管理人员

行政/后勤支持人员

中高层管理者

Q2:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您目前的工作压力水平如何？（0分表示毫无压力，10分表示压力极大）

选项1

Q4:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（请选择所有符合的选项）

工作量大，经常需要加班

生产任务/业绩指标过高

工作环境（如噪音、温度、安全等）

薪资待遇与付出不匹配

工作内容单调重复，缺乏挑战

技术更新快，学习压力大

与上级/同事的沟通或人际关系

工作与家庭生活难以平衡

职业发展前景不明朗

公司管理制度或流程繁琐

Q5:请评估“工作量大，经常需要加班”这一因素对您造成的压力程度。（1-5分，1分=无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q6:请评估“生产任务/业绩指标过高”这一因素对您造成的压力程度。（1-5分，1分=无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q7:请评估“工作环境（如噪音、温度、安全等）”这一因素对您造成的压力程度。（1-5分，1分=无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q8:请评估“薪资待遇与付出不匹配”这一因素对您造成的压力程度。（1-5分，1分=无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q9:您所在的企业是否为员工提供了缓解压力的支持措施（如心理辅导、团建活动等）？

有，且效果很好

有，但效果一般

有，但基本没效果

没有相关措施

不清楚

Q10:您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）

与家人朋友倾诉

运动锻炼

培养个人爱好

休息或睡觉

寻求专业心理咨询

自我学习或提升

暂时没有有效方式

其他

Q11:您认为，来自“技术更新快，学习压力大”的压力，在未来几年内会如何变化？

会显著增加

会略有增加

保持现状

会略有减少

会显著减少

Q12:您认为，郑州市制造业的整体发展前景对您的个人职业压力有何影响？

带来更多机会，减轻压力

带来更多不确定性，增加压力

既有机会也有挑战，压力适中

没有明显影响

说不清楚

Q13:您希望企业或政府层面采取哪些具体措施，来有效帮助制造业员工缓解工作压力？

填空1

Q14:工作压力是否已经对您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性疾病）产生了负面影响？

是，影响非常明显

是，有一些影响

偶尔有影响

基本没有影响

完全没有影响

Q15:工作压力是否已经对您的心理健康（如情绪、心态、家庭关系）产生了负面影响？

是，影响非常明显

是，有一些影响

偶尔有影响

基本没有影响

完全没有影响

Q16:总体而言，您对自己当前的工作与生活平衡状态满意吗？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q17:基于目前的压力状况，您在未来一年内是否有更换工作的打算？

已经在积极寻找

有打算，但尚未行动

视情况而定

暂时没有打算

完全没有打算

Q18:对于本次关于“制造业压力来源”的调研，您还有哪些补充意见或建议？

填空1

郑州市制造业压力来源可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对郑州市制造业员工工作压力来源的标准化调研解决方案。帮助您识别核心压力源、评估压力影响程度、收集缓解建议，适合企业HR、政府劳动部门和制造业研究机构制定有效的员工关怀与支持政策。

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