武汉市制造业灵活就业意愿广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于武汉市制造业灵活就业意愿广告效果的调研。本问卷旨在了解您对相关广告的接触情况、认知与态度。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息仅用于研究分析，我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您目前是否在武汉市工作或生活？

是，在武汉工作

是，在武汉生活

否

Q4:您目前的工作状态是？

制造业全职员工

制造业兼职/灵活就业

非制造业全职员工

非制造业兼职/灵活就业

待业/求职中

在校学生

其他

Q5:您通常通过哪些渠道获取就业或招聘信息？（可多选）

招聘网站/APP（如智联招聘、BOSS直聘）

社交媒体（如微信、微博、抖音）

电视广告

户外广告（如公交站牌、地铁广告）

朋友/同事/家人推荐

企业官网/公众号

线下招聘会

其他

Q6:在最近一个月内，您是否看到或听说过关于“武汉市制造业灵活就业”的广告或宣传？

是，经常看到

是，偶尔看到

好像有印象，不确定

没有看到或听说过

Q7:如果您看到过相关广告，它主要出现在哪些平台或渠道？（可多选）

抖音/快手等短视频平台

微信朋友圈/公众号

微博

本地新闻网站/APP

户外大屏/公交车身

地铁/公交站内广告

电视/广播

其他

Q8:您对看到的“制造业灵活就业”广告内容，印象最深刻的是什么？

工作模式（如时间自由、项目制）

薪酬福利待遇

工作环境/企业形象

技能培训/发展机会

没有深刻印象

Q9:总体而言，您认为这些广告在吸引您关注“制造业灵活就业”方面的效果如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q10:这些广告是否让您更清楚地了解了“制造业灵活就业”的具体工作内容和形式？

是，非常清楚

是，有一定了解

一般，了解有限

否，仍然不清楚

Q11:这些广告是否改变了您对制造业工作的传统印象（如工作枯燥、环境差等）？

有很大改变，印象更积极

有一些改变

基本没有改变

印象反而更差了

Q12:在接触这些广告后，您对在武汉市从事制造业灵活就业的意愿有何变化？

意愿显著增强

意愿略有增强

没有变化

意愿略有降低

意愿显著降低

Q13:哪些因素会促使您考虑尝试制造业灵活就业？（可多选）

工作时间灵活自由

收入可观且结算及时

能快速学习新技能

工作地点离家近/方便

作为进入心仪企业的跳板

平衡工作与家庭/学业

广告宣传的真实性和吸引力

其他

Q14:您对制造业灵活就业的主要顾虑是什么？（可多选）

工作稳定性差

福利保障不足（如社保）

薪酬待遇可能低于全职

技能要求高或难以胜任

工作环境可能存在安全隐患

职业发展路径不清晰

其他

Q15:您认为现有的广告在打消上述顾虑方面做得如何？

做得很好，有效回应了顾虑

做得一般，部分有回应

做得不够，很少回应顾虑

完全没有回应相关顾虑

Q16:基于您目前了解的信息，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐“武汉市制造业灵活就业”机会？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您希望未来的相关广告应重点加强哪些信息的传递？（可多选）

具体岗位的工作内容和流程

清晰的薪酬构成和福利保障

成功就业者的案例分享

详细的企业背景和资质

便捷的报名和咨询渠道

技能培训和晋升体系

工作安全保障措施

其他

Q18:对于改进“武汉市制造业灵活就业”的广告宣传，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

武汉市制造业灵活就业意愿广告效果调查

介绍

本模板旨在提供武汉市制造业灵活就业广告效果调研的标准化解决方案。帮助您评估广告触达效果、分析受众态度变化、洞察就业意愿影响因素，适合企业市场部、人力资源机构和政府相关部门优化招聘宣传策略。

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