苏州市建筑业服务体验员工满意度调查

苏州市建筑业服务体验员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在苏州市建筑业服务体验中的工作感受，持续优化我们的工作环境与服务体系，特邀请您参与本次满意度调查。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

项目管理/工程部

设计/技术部

成本/预算部

市场/商务拓展部

行政/人力资源部

财务部

安全/质量监督

其他

Q2:您在苏州市建筑业服务体验的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作形式是？

全职

兼职/项目制

实习生

Q4:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度是否满意？

分数

标签

Q5:您对公司的薪酬福利体系（如薪资、五险一金、补贴等）是否满意？

分数

标签

Q6:您对公司提供的培训与职业发展机会是否满意？

分数

标签

Q7:您对直属上级的管理风格与工作指导是否满意？

分数

标签

Q8:您对团队内部的沟通与协作氛围是否满意？

分数

标签

Q9:您对公司的办公环境与硬件设施是否满意？

分数

标签

Q10:您有多大可能向朋友推荐苏州市建筑业服务体验作为工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）

项目资源支持

技术/专业指导

团队文化建设

员工关怀与福利

信息透明度

工作流程效率

职业晋升通道

其他

Q12:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

工作强度与时长

项目目标与进度压力

跨部门沟通协调

专业技能提升需求

资源配备不足

职业发展不明确

工作与生活平衡

其他

Q13:您认为公司对员工提出的意见或建议的反馈与采纳情况如何？

几乎不采纳，缺乏反馈

偶尔采纳，反馈较慢

一般，有基本反馈

比较重视，能部分采纳

非常重视，积极采纳并反馈

Q14:您对公司在苏州市建筑行业的未来发展前景是否有信心？

完全没有信心

信心不足

一般

比较有信心

非常有信心

Q15:综合考虑各方面因素，您未来1-2年内的职业规划是？

继续在本公司深耕发展

考虑内部转岗/晋升

观望，视情况而定

考虑寻找外部机会

其他

Q16:您认为公司可以采取哪些具体措施来提升员工的整体满意度与归属感？

填空1

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