苏州市建筑业员工满意度与工作意愿调查

苏州市建筑业员工满意度与工作意愿调查

尊敬的苏州市建筑业同仁：您好！本问卷旨在了解您在当前岗位上的工作满意度、职业发展意愿以及对行业的看法。您的宝贵意见将有助于推动行业环境的改善。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的企业类型是？

大型建筑集团/国企

中型民营建筑公司

小型建筑企业/工作室

建筑设计/咨询公司

项目管理/监理单位

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前主要从事的岗位是？

项目管理/施工

技术/设计

造价/预算

安全/质量

行政/后勤

市场营销/商务

其他

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:请为您目前的薪酬福利水平打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:请为您的工作环境与安全保障打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前工作中最让您满意的方面有哪些？（可多选）

薪酬待遇

工作稳定性

团队氛围

领导支持

技能提升机会

项目成就感

工作时间与休假

其他

Q8:您认为当前工作中最需要改进的方面有哪些？（可多选）

薪酬待遇

工作强度与加班

职业发展路径

培训与学习资源

管理方式与沟通

工作环境与安全

福利保障

其他

Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:您未来1-2年是否有离开当前公司的打算？

是，已在寻找机会

是，但暂时观望

否，计划长期留下

不确定

Q11:如果您考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬待遇

职业发展受限

工作压力过大

企业文化不适应

对行业前景不看好

寻求工作生活平衡

其他

Q12:您对在苏州市建筑行业的长期发展前景有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q13:您认为目前行业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是什么？

薪酬竞争力不足

工作环境艰苦/风险高

职业发展路径不清晰

社会认可度不高

新技术/新模式冲击

其他

Q14:您认为哪些措施最能提升您在苏州建筑行业的从业意愿？（可多选）

提高薪酬与奖金

提供清晰的晋升通道

增加专业技能培训

改善施工现场安全与环境

推行更灵活的工作制度

加强行业社会形象宣传

提供更多本地化项目机会

其他

Q15:您是否了解或使用过与建筑行业相关的数字化工具（如BIM、项目管理软件等）？

熟练使用

了解并使用过

了解但未使用

完全不了解

Q16:请为您所在公司/项目对新技术的接受和应用程度打分。（1分为非常落后，5分为非常先进）

分数

标签

Q17:对于提升苏州市建筑行业整体的人才吸引力和员工满意度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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