长沙市建筑业推荐意愿招聘调研问卷

长沙市建筑业推荐意愿招聘调研问卷

尊敬的先生/女士，您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解长沙市建筑业从业者对所在企业/行业的推荐意愿，以及对招聘环境的看法。您的回答将为行业人才发展提供宝贵参考。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前在长沙市建筑行业主要从事哪一类工作？

项目管理

工程设计/技术

施工/现场管理

造价/成本

安全/质量

市场营销/商务

行政/人力/后勤

其他

Q2:您在目前所在单位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在0-10分的范围内，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的公司？

选项1

Q4:请对您所在公司的薪酬福利水平进行评价。

分数

标签

Q5:请对您所在公司的职业发展通道与培训体系进行评价。

分数

标签

Q6:请对您所在公司的工作氛围与团队协作进行评价。

分数

标签

Q7:在您看来，长沙市建筑行业吸引人才的主要优势有哪些？（可多选）

行业发展前景好

薪酬待遇有竞争力

项目机会多

技术/技能提升快

政府/政策支持

城市发展潜力大

其他

Q8:您认为目前长沙市建筑行业招聘面临的主要挑战有哪些？（可多选）

高素质人才供给不足

薪酬吸引力不够

工作强度大/环境艰苦

行业社会形象有待提升

企业招聘渠道有限

人才流动性过高

其他

Q9:您认为哪种招聘渠道在长沙市建筑行业最有效？

网络招聘平台

校园招聘

内部推荐

猎头公司

行业招聘会

社交媒体/专业社群

Q10:对于应届毕业生或新人，您认为进入长沙市建筑行业最大的顾虑可能是什么？

起薪偏低

职业发展路径不清晰

工作环境辛苦

行业技术门槛高

行业稳定性担忧

其他

Q11:您对长沙市建筑行业未来3-5年的整体发展信心如何？

分数

标签

Q12:如果有一份新的工作机会，您最看重以下哪个因素？

薪酬福利

职业发展空间

工作地点/通勤

公司文化/氛围

工作与生活平衡

项目类型/技术含量

Q13:您认为企业可以采取哪些措施来提升员工推荐人才的积极性？（可多选）

提供有吸引力的推荐奖金

公开表彰推荐人

确保推荐流程高效透明

改善内部员工满意度

明确所需人才画像

其他

Q14:您认为“绿色建筑”、“智能建造”等新趋势对长沙市建筑行业人才需求的影响是？

极大增加了新型人才需求

对传统岗位要求有所提升

影响目前还不明显

说不清楚

Q15:对于改善长沙市建筑行业的人才招聘与保留环境，您有什么具体的意见或建议？（选填）

填空1

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