长沙市建筑业使用障碍员工满意调查问卷

长沙市建筑业使用障碍员工满意调查问卷

您好！本次调查旨在了解建筑业中身体存在使用障碍的员工对工作环境、支持与发展的真实感受。您的宝贵意见将帮助行业和企业更好地构建包容、无障碍的工作环境。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所属的建筑企业类型是？

大型国有企业

大型民营企业

中小型民营企业

外资/合资企业

其他

Q2:您在项目中的主要岗位是？

管理岗位（项目经理、技术负责人等）

技术岗位（工程师、设计师、预算员等）

一线施工岗位（带班、技术工人等）

行政/后勤支持岗位

其他

Q3:您加入当前公司/项目的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您的主要活动障碍类型是？（可多选，此处仅选最主要的一项）

上肢活动障碍

下肢活动障碍

感官障碍（如视力、听力）

慢性疾病/体力受限

其他

Q5:请对您目前工作场所的物理无障碍设施（如无障碍通道、卫生间、电梯、工作台高度等）进行总体评价。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在您的工作中，哪些无障碍设施或辅助工具是至关重要的？（可多选）

无障碍坡道/通道

无障碍卫生间

可调节高度的工作台/办公桌

语音/文字辅助软件

专用交通工具或通勤支持

扶手、防滑等安全设施

其他辅助设备

目前没有特别需要的

Q7:您认为公司/项目部在提供必要的辅助工具或设备改造方面的支持力度如何？

非常主动，充分满足需求

比较支持，基本能满足需求

一般，需要反复申请

支持不足，难以获得

从未申请或讨论过

Q8:您的直接上级和同事对您的工作障碍的理解与支持程度如何？

非常理解，主动提供帮助

比较理解，能给予必要支持

一般，按常规对待

缺乏理解，偶尔有不便

存在明显的误解或偏见

Q9:基于您目前的体验，您有多大可能向其他有类似情况的同行推荐您所在的公司/项目部？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:公司是否为您提供了与工作障碍相关的针对性培训或职业发展规划？

有系统性的培训和规划

有一些零散的培训或指导

没有，但鼓励我自我学习

完全没有

不清楚

Q11:在职业发展方面，您目前面临的主要挑战有哪些？（可多选）

晋升机会有限

培训资源不足

工作内容受限

沟通交流存在障碍

社会偏见或刻板印象

身体健康因素

无明显挑战

Q12:您对目前薪酬福利的公平性（与同等能力、岗位的无障碍员工相比）满意吗？（1分非常不公平/不满意，5分非常公平/满意）

分数

标签

Q13:在工作压力与心理健康方面，您认为公司提供的支持（如心理关怀、弹性工作制等）如何？

有完善的支持体系

有一些支持措施

支持非常有限

完全没有支持

不需要此类支持

Q14:您希望通过哪些方式进一步提升建筑业对使用障碍员工的包容性？（可多选）

加强无障碍设施标准与监管

增加企业相关税收优惠或补贴

开展行业内的意识普及与培训

建立同行互助与交流平台

推广灵活的工作安排（如远程、弹性工时）

开发更多适配的辅助技术与工具

其他

Q15:请分享一个您在工作中遇到的、因无障碍设施或支持不足而带来的具体困难，以及您是如何解决的？（若无，请简述您感受到的最好的支持）

填空1

Q16:总体来说，您对在当前建筑行业工作的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于长沙市建筑业更好地接纳和支持使用障碍员工，您最重要的建议是什么？

填空1

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