长沙市建筑业核心需求员工满意度调查

您好！为了解长沙市建筑业员工的工作现状与核心需求，持续优化行业环境，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所在的公司属于以下哪种类型？

建筑施工总承包企业

专业承包企业（如装饰、机电）

勘察设计单位

监理/咨询公司

建筑材料/设备供应商

其他

Q2:您目前从事的岗位类别是？

项目管理人员（项目经理、施工员等）

工程技术/设计人员

一线作业人员（木工、瓦工、钢筋工等）

安全/质量管理人员

商务/成本管理人员

行政/后勤支持人员

其他

Q3:您在本行业的累计工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为当前工作中，最让您感到满意的是哪些方面？（最多选3项）

薪资待遇与福利

工作稳定性

职业发展空间与培训

团队氛围与人际关系

工作内容的挑战性与成就感

公司管理与领导支持

工作环境与安全保障

工作时间与休假制度

Q6:您认为当前工作中，最迫切需要改善的是哪些方面？（最多选3项）

薪资待遇与福利

工作稳定性与项目连续性

职业技能培训与晋升机会

工作压力与强度

现场工作环境与安全保障

劳动合同与社保缴纳规范性

工资支付的及时性

管理层沟通与决策效率

团队协作与支持

Q7:请对您目前的工作环境与安全保障措施进行评分（1分表示非常不安全/不满意，5分表示非常安全/满意）

分数

标签

Q8:您认为所在公司/项目在安全生产方面的投入和管理是否到位？

非常到位，管理规范，投入充足

基本到位，但仍有改进空间

一般，部分环节存在隐患

不太到位，管理松懈

非常不到位，存在严重安全隐患

Q9:您近一年内是否接受过与岗位相关的职业技能或安全培训？

是，定期且有系统性地接受培训

是，但次数较少或内容零散

否，但希望获得培训

否，且认为没有必要

Q10:您最希望获得哪些方面的培训或技能提升？（最多选3项）

新技术、新工艺（如BIM、装配式）

安全生产与应急处理

项目管理与成本控制

专业技能证书考取

沟通协调与团队管理

法律法规与合同知识

其他

Q11:您对目前的薪资水平与工作付出是否匹配？

完全匹配，非常满意

基本匹配，可以接受

不太匹配，付出多于回报

严重不匹配，付出远高于回报

不确定

Q12:您的工资发放是否准时、足额？

总是准时足额

基本准时足额，偶有延迟

经常延迟，但最终会足额发放

经常延迟，且有时会克扣

极不稳定，存在拖欠风险

Q13:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

非常顺畅，能得到有效指导和支持

比较顺畅，沟通基本无障碍

一般，沟通有时存在障碍

不太顺畅，沟通困难

非常不顺畅，缺乏有效沟通

Q14:您是否清晰了解自己在公司/项目中的职业发展路径？

非常清晰，有明确的晋升通道

比较清晰，大致了解发展方向

一般，了解一些但不够明确

不太清晰，感到迷茫

完全不清楚

Q15:如果0-10分代表推荐朋友或家人加入您所在公司/行业的意愿，您会打多少分？（0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）

选项1

Q16:促使您留在当前岗位/行业的主要原因是什么？（最多选3项）

薪资待遇尚可

行业发展前景看好

已掌握专业技能，转换成本高

工作相对稳定

对建筑行业有热情和成就感

团队氛围好，人际关系融洽

暂时没有更好的选择

其他

Q17:如果您考虑离职，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）

薪资待遇不满意

工作强度大，压力大

工作环境差，安全风险高

缺乏职业发展空间

家庭原因（如照顾家人）

希望转行到其他领域

与领导或同事关系不佳

项目不稳定，工作地点变动频繁

其他

Q18:您对长沙市建筑业未来的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，谨慎看好

中性，持观望态度

比较悲观，面临挑战

非常悲观，不看好

Q19:对于提升长沙市建筑业员工的整体满意度，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

长沙市建筑业核心需求员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业员工满意度与核心需求的标准化调研方案。帮助您评估工作现状、识别改进重点、分析离职动因，适合建筑企业、行业协会和人力资源机构优化管理策略与人才留存方案。

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