重庆市建筑业期望功能员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您对当前工作环境的真实感受，并持续优化我们的管理，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

项目施工管理

工程技术

安全质量

成本预算/合约

物资设备

行政后勤

其他

Q2:您在公司的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

分数

标签

Q4:您对目前的工作强度感受如何？

非常轻松，工作量不足

比较轻松，偶尔忙碌

强度适中，能较好平衡

比较繁重，经常加班

非常繁重，长期超负荷

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q6:您认为公司目前提供的哪些福利或支持比较令人满意？（可多选）

五险一金缴纳规范

带薪年假/病假

节日福利与津贴

技能培训与学习机会

清晰的职业晋升通道

有竞争力的薪酬水平

团队建设与文化活动

其他

Q7:您认为公司内部的沟通（如部门间、上下级）是否顺畅高效？

非常顺畅高效

比较顺畅，偶尔有障碍

一般，存在一定沟通壁垒

不太顺畅，效率较低

非常不顺畅，障碍很多

Q8:请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q9:您在工作中最期望获得哪些方面的支持或改善？（可多选）

更完善的培训体系

更清晰的工作目标与反馈

更高效的办公工具与流程

更公平的绩效考核与激励

更安全舒适的工作环境

更融洽的团队协作氛围

更灵活的工作时间安排

更好的工作与生活平衡支持

Q10:您对公司提供的职业发展机会和晋升通道是否清晰并感到满意？

非常清晰且满意

比较清晰，基本满意

一般，不太明确

比较模糊，不太满意

非常模糊，不满意

Q11:您对目前的工作环境（如办公条件、项目现场安全与卫生等）总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）

薪酬待遇

工作压力与强度

职业发展前景

公司文化与氛围

上下级关系

同事关系

工作成就感

个人健康与家庭因素

Q13:请对公司整体的企业文化与价值观认同度进行评分（1-完全不认同，5-完全认同）

分数

标签

Q14:您是否经常接收到关于您工作表现的明确反馈（正面或改进建议）？

总是能收到

经常能收到

偶尔能收到

很少收到

几乎从未收到

Q15:对于提升员工满意度和团队凝聚力，您最希望公司或管理层采取的一项具体措施是什么？

填空1

Q16:综合考虑所有因素，您对自己未来一年在公司的发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般，持观望态度

信心不足

完全没有信心

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司的政策、新闻或动态？（可多选）

公司内部会议

公司公告/邮件

直属领导传达

同事间交流

公司内部APP/平台

其他

Q18:您认为公司对员工提出的意见或建议的重视和响应程度如何？

非常重视且响应迅速

比较重视，会有所回应

一般，响应较慢

不太重视，很少回应

完全不重视，无回应

Q19:请对您所在团队的协作精神与合作氛围进行评分（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q20:请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。

填空1

Q21:与同行业其他公司相比，您认为我们公司在吸引和留住人才方面的竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

竞争力一般

竞争力较弱

毫无竞争力

Q22:您希望公司未来在员工关怀方面增加哪些投入或活动？（可多选）

心理健康支持（如EAP）

更丰富的文体活动

家庭关怀福利

健康体检与医疗

住房或通勤补贴

子女教育支持

其他

Q23:如果让您向公司管理层提一个最迫切的改进建议，它会是什么？

填空1

重庆市建筑业期望功能员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析员工需求、优化管理策略，适合建筑企业人力资源部门开展精准的员工关怀与效能提升。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

重庆市建筑业期望功能员工满意度调查

相关推荐