上海市建筑业性价比评价员工满意度调查

上海市建筑业性价比评价员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对当前工作环境、薪酬福利及职业发展的真实感受，我们特此开展本次员工满意度调查。您的每一条宝贵意见，都将为我们优化管理、提升员工体验提供重要依据。本问卷匿名填写，请放心作答。

Q1:您目前所在的岗位类型是？

一线施工/技术岗

项目管理岗

设计/研发岗

职能/行政岗

市场/商务岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前的工作强度与薪酬回报的匹配度如何？

非常不匹配，付出远大于回报

不太匹配，付出略高于回报

基本匹配

比较匹配，回报略高于付出

非常匹配，回报丰厚

Q4:请对您目前的基本薪资水平满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:除基本工资外，您认为以下哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（可多选）

项目奖金/绩效奖金

五险一金足额缴纳

补充商业保险

带薪年假及调休

专业技能培训与认证

清晰的职业晋升通道

员工食堂/餐补

交通/通讯补贴

文体活动与团队建设

其他

Q6:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:您认为公司提供的职业发展机会和培训资源如何？

非常匮乏，几乎没有

比较有限

一般，基本能满足需求

比较丰富

非常丰富，支持充分

Q8:您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q9:您与团队成员之间的协作氛围与沟通效率如何？

非常差，沟通困难

较差，时有摩擦

一般

较好，协作顺畅

非常好，团队凝聚力强

Q10:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

项目工期紧张

工作强度过大

薪酬待遇不理想

职业发展不明确

工作环境/安全条件

跨部门沟通不畅

家庭与工作难以平衡

其他

Q11:您对公司提供的办公环境、施工现场安全措施及劳动保护的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您认为公司的企业文化（如价值观、员工关怀等）对您的吸引力如何？

毫无吸引力

吸引力较低

一般

有一定吸引力

非常有吸引力

Q13:与上海市同行业、同岗位的平均水平相比，您认为本公司的整体“性价比”（工作体验/薪酬回报）如何？

远低于平均水平

略低于平均水平

与平均水平相当

略高于平均水平

远高于平均水平

Q14:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q15:在未来一年内，您是否有离职的打算？

已经确定离职

正在积极寻找机会

有想法，但未行动

暂时没有

完全没有

Q16:您认为公司最需要立即改进或提升的一个方面是什么？

填空1

Q17:对于提升员工满意度和工作“性价比”，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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