上海市建筑业安全性评价福利满意度调查

上海市建筑业安全性评价福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解上海市建筑业从业人员对工作场所安全性评价及现有福利体系的满意度，以期为行业改进提供参考。您的回答将被严格保密，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线施工人员

技术/质量/安全管理人员

项目经理/项目负责人

企业管理人员

其他

Q2:您在当前建筑项目/企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在项目/企业当前的安全评价等级是？

市级安全文明工地

区级安全文明工地

达标工地

不清楚

Q4:您认为您所在项目/企业对安全法规和标准的执行力度如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:您所在项目/企业主要采取了以下哪些安全防护措施？（可多选）

定期安全教育培训

配备齐全的个人防护用品

现场安全标识清晰

定期进行安全隐患排查

设置专职安全员巡查

应用智能化安全监控设备

其他

Q6:您平均每月接受安全相关培训的频率是？

每周一次或更多

每月1-2次

每季度1-2次

半年一次或更少

几乎没有

Q7:您对目前安全培训的内容和形式满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为当前施工现场最突出的安全隐患是？

高处作业防护不足

临时用电不规范

机械设备操作风险

消防安全隐患

物体打击风险

其他

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在项目/企业的安全工作环境？

选项1

Q10:您目前享有哪些类型的福利？（可多选）

五险一金

意外伤害保险

定期健康体检

高温/低温补贴

节日福利/礼品

技能培训补贴

带薪年假

提供住宿或住房补贴

餐饮补贴

其他

Q11:您对现有福利项目的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为当前福利体系中最需要加强的是哪方面？

保险保障的覆盖范围与额度

健康关怀与体检频次

现金补贴的金额

休假制度的灵活性

培训与职业发展支持

生活后勤保障

Q13:您所在项目/企业是否建立了有效的安全/福利意见反馈渠道？

有，且反馈能得到及时回应和处理

有，但反馈后处理较慢或效果不明显

没有明确的反馈渠道

不清楚

Q14:您对项目/企业管理层在关心员工安全与福利方面的重视程度评价如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q15:综合考虑安全环境与福利待遇，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为，要提升建筑业整体安全与福利水平，以下哪些措施最为关键？（可多选）

加大政府监管与执法力度

企业增加安全与福利投入

普及和强化安全教育培训

推广智能化安全技术应用

建立行业统一的福利保障标准

加强工会或员工组织的作用

其他

Q17:对于改善上海市建筑业的工作安全性与员工福利，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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