华北地区建筑业薪资期望需求调研

Q1:您目前在华北地区从事建筑行业的哪个主要领域？

Q2:您当前的工作岗位是？

Q3:您在本行业的工作年限是？

Q4:您目前的月平均税前收入（含奖金、补贴等）大致属于哪个范围？

Q5:与您的付出和能力相比，您对当前薪资水平的满意度如何？

Q6:综合考虑工作内容、环境和发展，您有多大可能向朋友推荐在华北建筑行业发展？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:在您看来，决定建筑行业薪资水平的最主要因素有哪些？（可多选）

Q8:您认为，在华北地区，您所在岗位的合理月薪范围应该是多少？

Q9:除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（可多选）

Q10:您认为未来1-2年，华北地区建筑行业的整体薪资趋势会如何？

Q11:您是否因为薪资原因，在过去一年内考虑过或实际更换过工作？

Q12:请对您所在公司/项目在“薪酬发放的及时性与透明度”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）

Q13:为了获得更高的薪酬，您愿意或正在采取哪些行动？（可多选）

Q14:您认为，目前影响您薪资增长的最大障碍是什么？

Q15:对于华北地区建筑行业建立更合理、更具吸引力的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？（选填）

Q16:您的最高学历是？

Q17:您是否持有与建筑行业相关的国家级职业资格证书（如建造师、造价工程师、安全工程师等）？

Q18:您目前工作的主要城市位于？

Q19:您的工作性质更接近于？

Q20:请对“薪资待遇”在您选择或留在一家公司时的重要性进行评分。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q21:您认为，在华北地区，建筑行业哪些细分领域或岗位未来的薪资增长潜力最大？

Q22:如果方便，请留下您希望调研方进一步了解的、关于薪资期望的其他情况或诉求。（选填）