华北地区建筑业薪资期望活动效果评估问卷

华北地区建筑业薪资期望活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次“华北地区建筑业薪资期望活动”的效果评估。本问卷旨在了解您对活动的参与体验及反馈，以帮助我们持续改进。所有信息将仅用于统计分析，并严格保密。请您根据实际情况填写。

Q1:您是否参与了本次“华北地区建筑业薪资期望”主题活动？

是，完整参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您目前在华北地区建筑行业的工作岗位是？

一线施工人员（如技工、普工）

技术/工程人员（如工程师、技术员）

项目管理/监理

行政管理/后勤

企业高管/负责人

其他

Q3:您通过何种渠道了解到本次活动的？

公司/单位通知

行业协会推荐

社交媒体（如微信、微博）

同事/朋友推荐

线下海报/宣传单

其他

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:请对活动分享的薪资信息（如数据详实度、行业覆盖度、参考价值）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:请对活动嘉宾/讲师的分享内容质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:本次活动是否帮助您更清晰地了解了华北地区建筑业的薪资水平？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q8:本次活动提供的信息，是否影响了您个人未来的职业规划或薪资谈判预期？

有很大影响，目标更明确

有一定影响，作为参考

暂时没有影响，但会关注

完全没有影响

Q9:您认为本次活动最具有价值的部分是？（可多选）

行业宏观薪资数据发布

不同岗位/职级的薪资解析

薪资构成与福利政策解读

职业发展路径与加薪策略分享

现场互动交流环节

嘉宾的实战经验分享

其他

Q10:对于活动分享的薪资数据或信息，您认为还有哪些方面需要补充或深入？

填空1

Q11:您未来是否愿意继续参加此类关于行业薪资或职业发展的活动？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q12:您有多大可能将本次“薪资期望活动”推荐给您的同行或同事？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您希望未来类似活动增加哪些形式或内容？（可多选）

线上直播/研讨会

小型线下沙龙/工作坊

一对一职业/薪资咨询

发布更详细的年度薪资报告

增加更多企业HR/招聘方参与

增加跨地区（如华东、华南）薪资对比

其他

Q14:请对本次活动的互动性与参与感进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q15:对于改进未来的“薪资期望活动”，您有什么具体的建议或意见？

填空1

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