南京市建筑业求职偏好与服务质量调查

南京市建筑业求职偏好与服务质量调查

尊敬的求职者，您好！我们正在进行一项关于南京市建筑业求职偏好与服务质量的市场调研，旨在了解您的求职需求与体验，以帮助相关企业和服务平台优化服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前在建筑业从事或希望从事的岗位类别是？

项目管理/施工管理

工程技术/设计

工程造价/预算

安全/质量监督

建筑工人/技工

行政/后勤支持

其他

Q3:您目前处于哪种求职状态？

在职，寻找新机会

离职，正在求职

应届毕业生/实习生

暂不求职，但关注市场

Q4:在寻找建筑业相关工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

综合招聘网站（如智联、前程无忧）

建筑业垂直招聘平台/APP

企业官网/官方招聘公众号

熟人/朋友推荐

线下招聘会

社交媒体（如微信、LinkedIn）

其他

Q5:在选择一份工作时，以下哪个因素对您来说最为重要？

薪资福利待遇

工作地点与通勤便利性

职业发展与晋升空间

工作稳定性与保障

企业文化与团队氛围

Q6:请对您最近一次通过招聘平台或渠道求职的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在您看来，当前南京市建筑业的招聘信息存在哪些不足？（可多选）

信息更新不及时，存在过期职位

岗位描述模糊，职责不清晰

薪资范围不透明或虚高

企业资质/背景信息不全

反馈速度慢，沟通效率低

其他

Q8:您更倾向于哪种类型的面试安排？

线下面试

线上面试（视频/电话）

先线上初筛，再线下面试

都可以，视具体情况而定

Q9:您认为南京市建筑业在提供哪些员工福利方面最需要改进？

五险一金缴纳基数与比例

带薪年假与加班补贴

技能培训与职业认证支持

住房补贴或宿舍提供

健康体检与安全保障

其他

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐在南京市建筑业求职？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q11:您希望求职服务机构或平台提供哪些增值服务？（可多选）

行业薪酬报告与指导

职业技能在线课程

简历优化与面试辅导

企业背景与口碑查询

政策解读（如资质、补贴）

线下行业交流活动

其他

Q12:您对南京市建筑业未来1-2年的就业前景持何种看法？

非常乐观，机会很多

比较乐观，谨慎看好

一般，保持现状

比较悲观，竞争加剧

非常悲观，前景不明

Q13:对于提升南京市建筑业招聘服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q14:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或调研，以分享更多细节？

愿意

不愿意

视情况而定

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