杭州市建筑业教育资源公平性消费行为调研

Q1:您目前在杭州市建筑行业从事的岗位是？

Q2:您在杭州市建筑行业的工作年限是？

Q3:您认为目前获取建筑行业专业技能培训（如考证、新工艺学习等）的渠道是否充足？

Q4:您主要通过哪些渠道获取或了解建筑行业相关的教育资源？（可多选）

Q5:您每年在建筑相关专业学习（如培训、课程、资料购买）上的个人支出大约是？

Q6:您所在的企业是否为员工提供定期的、免费的职业技能培训？

Q7:请对您接触过的付费建筑培训课程/机构的性价比进行评分（1分非常不值，5分物超所值）。

Q8:您在选择培训或教育资源时，最优先考虑的因素是？

Q9:您认为不同规模（大、中、小、微）的建筑企业员工，在获取优质教育资源的机会上是否存在明显差距？

Q10:您认为当前阻碍建筑从业人员公平获取教育资源的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:您是否了解或使用过杭州市政府或建筑行业协会提供的公益性培训或学习资源？

Q12:如果以0-10分评价，您有多大意愿向同行推荐您使用过的最满意的建筑教育资源（0分完全不愿意，10分非常愿意）？

Q13:对于在线建筑教育课程（如直播、录播课），您的接受度如何？

Q14:您认为政府或行业协会在促进建筑业教育资源公平性方面，最应该采取的一项措施是什么？

Q15:您认为，提升自身技能对您在杭州市建筑行业的职业发展帮助大吗？

Q16:您希望未来在哪些领域获得更多的学习资源或培训支持？（可多选）

Q17:您是否愿意为获得更优质、更匹配个人职业规划的教育资源支付更高的费用？

Q18:请分享一次您认为最成功或收获最大的建筑相关学习经历，并简要说明原因。

Q19:总体而言，您对当前杭州市建筑业教育资源的公平性现状满意吗？

Q20:对于改善杭州市建筑业教育资源的公平性与可及性，您还有哪些其他建议或想法？