成都市建筑业从业人员心理健康状况市场调研

尊敬的先生/女士，您好！我们是成都市建筑业心理健康调研项目组。本问卷旨在了解我市建筑业从业人员的心理健康现状与需求，所有数据仅用于学术研究，严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与，您的真实反馈对我们至关重要！

Q1:您目前在成都市建筑行业从事的岗位是？

一线施工人员（如钢筋工、木工、瓦工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职/临时工

项目承包

待岗/休息中

Q4:总体而言，您对当前工作压力的感受如何？（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作强度大/工期紧张

工作环境（如噪音、粉尘、高空等）

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

人际关系（与同事、领导、分包方等）

工作与家庭难以平衡

安全风险与责任压力

其他

Q6:在过去的一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？

几乎没有

偶尔几天

超过一半时间

几乎每天

Q7:在过去的一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎没有

偶尔几天

超过一半时间

几乎每天

Q8:您是否曾因工作相关的压力或情绪问题，影响到您的睡眠质量（如失眠、早醒）？

从未

很少

有时

经常

总是

Q9:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人、朋友倾诉

向同事或领导寻求帮助

独自忍受，不寻求帮助

寻求专业心理咨询/帮助

其他方式

Q10:您所在的工地或公司是否提供过心理健康相关的支持或服务（如心理讲座、EAP、减压活动等）？

是，且经常有

是，但很少

从未提供

不清楚

Q11:您认为建筑业从业者主动寻求心理健康帮助的意愿普遍如何？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

分数

标签

Q12:您认为阻碍建筑业从业者寻求心理帮助的主要原因有哪些？（可多选）

觉得是个人软弱的表现

担心被同事或领导看不起

不了解相关渠道或资源

费用太高

没有时间

认为没有用

行业文化不鼓励谈论

其他

Q13:如果有一个便捷、免费且保密的心理健康支持服务（如热线、在线咨询），您愿意尝试吗？

非常愿意

可能会尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您最希望获得哪些形式的心理健康支持？（可多选）

定期心理健康知识讲座/培训

一对一心理咨询服务

匿名心理热线

线上自助心理测评与指导

工作场所减压活动（如工间操、放松室）

针对家庭关系的支持

其他

Q15:您认为，改善工作环境中的哪些方面最能直接提升您的心理健康？（例如：更合理的工时、更好的安全措施等）

更合理的工作时间与休息安排

改善现场食宿与卫生条件

加强安全生产管理与保障

提高薪资与福利待遇

营造更友善的团队氛围

提供清晰的职业发展路径

其他

Q16:对于在建筑行业推广和普及心理健康关怀，您有什么具体的建议或想法？

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