重庆市建筑业从业人员心理健康状况与工作满意度调查

尊敬的建筑行业同仁：您好！为深入了解重庆市建筑业从业人员的心理健康状况与工作满意度，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将有助于推动行业健康发展、改善工作环境。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类别是？

一线施工人员（如钢筋工、木工、瓦工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/时间长

工作环境（如噪音、粉尘、高空等）

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

人际关系（同事、上级、分包方等）

工作与家庭难以平衡

安全责任与风险

其他

Q6:在过去的1个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5天以上）

Q7:在过去的1个月里，您是否经常感到焦虑、紧张或难以放松？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5天以上）

Q8:您所在的项目或公司是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？

是，且内容实用

是，但形式大于内容

否，但听说过相关计划

否，从未听说

Q9:您对所在项目/公司在保障员工职业健康与安全方面的措施满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:当您感到压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

独自承受，不向他人提及

通过其他方式（如饮酒等）

Q11:您认为哪些措施能有效改善建筑业从业人员的心理健康？（可多选）

合理安排工时，保障休息

提高薪酬福利待遇

提供心理健康培训与咨询渠道

改善施工现场生活与工作环境

加强团队建设与人文关怀

建立更清晰的职业发展路径

其他

Q12:您认为您目前的收入水平与您的工作付出和承担的风险相比，是否公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q13:您对所在团队（班组/项目部）的协作氛围和同事关系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您是否考虑过在未来一年内离开当前岗位或建筑行业？

完全没有考虑

偶尔想过，但可能性不大

正在认真考虑

已经在寻找其他机会

Q15:如果以0-10分评价，您有多大可能向亲友推荐在重庆建筑业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:对于提升重庆市建筑业从业人员的幸福感与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

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