天津市建筑业从业人员压力来源调查问卷

天津市建筑业从业人员压力来源调查问卷

尊敬的建筑行业同仁：您好！我们正在进行一项关于天津市建筑业从业人员工作压力来源的调研，旨在深入了解行业现状，为改善工作环境、提升职业健康提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在建筑业从事的主要岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术管理人员（如施工员、技术员、安全员等）

项目管理人员（如项目经理、生产经理等）

设计/造价人员

行政/后勤支持人员

其他

Q2:您在天津市建筑业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）

工作强度大，经常加班

工期紧张，进度压力巨大

工作环境存在安全风险

薪资待遇与付出不匹配

职业发展路径不清晰

与同事、上级或分包方的沟通协调困难

新技术、新规范的学习与应用压力

工作与家庭难以平衡

行业政策与市场波动带来的不确定性

其他

Q4:您认为“工作强度大，经常加班”这一因素对您造成的压力程度是？（1-非常轻微，5-非常严重）

分数

标签

Q5:您认为“工期紧张，进度压力巨大”这一因素对您造成的压力程度是？（1-非常轻微，5-非常严重）

分数

标签

Q6:您认为“工作环境存在安全风险”这一因素对您造成的压力程度是？（1-非常轻微，5-非常严重）

分数

标签

Q7:您认为“薪资待遇与付出不匹配”这一因素对您造成的压力程度是？（1-非常轻微，5-非常严重）

分数

标签

Q8:您所在的项目或公司，薪酬发放是否及时、足额？

非常及时且足额

基本及时足额

偶尔有延迟或不足

经常延迟或不足

不确定

Q9:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q10:为应对工作压力，您通常采取哪些方式？（可多选）

与家人朋友倾诉

独自消化（如抽烟、喝酒、玩游戏）

体育锻炼

寻求公司或工会的帮助

学习提升，增强自身能力

暂时忍耐，没有特别方法

考虑转行或换工作

其他

Q11:您认为当前的工作压力是否已经对您的身体健康产生了明显影响？

是，影响非常明显

是，有一定影响

偶尔有影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q12:您认为当前的工作压力是否已经对您的心理健康（如情绪、睡眠等）产生了明显影响？

是，影响非常明显

是，有一定影响

偶尔有影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q13:您所在的企业或项目是否提供压力管理或心理健康方面的支持（如EAP、心理咨询、团建活动等）？

有，且效果很好

有，但形式大于内容

听说过，但未实际体验

完全没有

不确定

Q14:总体而言，您对目前工作状态的满意度是？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q15:基于目前的压力状况，您未来1-2年的职业规划更倾向于？

继续在现岗位深耕

争取在本行业内晋升或转岗

计划离开建筑业，转行发展

暂时没有明确规划

其他

Q16:对于改善天津市建筑业从业人员的压力状况，您最希望企业、行业或政府采取哪一项具体措施？

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