深圳市建筑业压力来源需求调研

深圳市建筑业压力来源需求调研

尊敬的深圳市建筑业同仁：您好！本次调研旨在深入了解我市建筑业从业人员面临的主要压力来源及潜在需求，为行业健康发展与相关支持政策制定提供参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受和经历作答。感谢您的支持与宝贵时间！

Q1:您目前在建筑业从事的主要岗位是？

一线施工人员（如钢筋工、木工、泥瓦工等）

技术/管理人员（如项目经理、工程师、安全员、造价员等）

设计/研发人员（如建筑师、结构工程师等）

企业行政/后勤/职能人员

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您的工作中，以下哪些方面是您主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）

工作强度大，加班频繁

工作环境复杂，安全风险高

项目工期紧张，进度压力大

技术更新快，学习要求高

薪资待遇与付出不匹配

职业发展路径不清晰

与同事、上级或客户的沟通协调困难

工作与家庭生活难以平衡

行业政策/市场波动带来的不确定性

其他（请在后文补充）

Q4:请评估“工作强度大，加班频繁”这一压力因素对您的影响程度。（1-5分，1为无影响，5为影响极大）

分数

标签

Q5:请评估“工作环境复杂，安全风险高”这一压力因素对您的影响程度。（1-5分，1为无影响，5为影响极大）

分数

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Q6:请评估“项目工期紧张，进度压力大”这一压力因素对您的影响程度。（1-5分，1为无影响，5为影响极大）

分数

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Q7:请评估“薪资待遇与付出不匹配”这一压力因素对您的影响程度。（1-5分，1为无影响，5为影响极大）

分数

标签

Q8:您认为当前工作中，压力对您的身心健康产生了何种程度的影响？

几乎没有影响

有轻微影响，但可自我调节

有明显影响，偶尔感到疲惫或焦虑

有严重影响，经常感到疲惫、焦虑或失眠

影响极大，已考虑寻求专业帮助或调整工作

Q9:您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）

与家人朋友倾诉

运动锻炼

个人兴趣爱好（如阅读、音乐等）

休息/睡觉

公司/项目组织的团建活动

寻求专业心理咨询

暂时没有有效缓解方式

其他

Q10:您所在的企业/项目是否提供正式的压力管理或心理健康支持（如EAP员工援助计划、定期心理讲座等）？

有，且内容实用

有，但形式大于内容

没有，但有相关计划

完全没有

不清楚

Q11:您认为，行业或企业层面，哪些措施能有效帮助从业人员应对压力？（请选择您认为最重要的3项）

优化项目管理，合理安排工期

改善施工现场环境与安全条件

提供更具竞争力的薪酬福利

建立清晰的职业发展通道与培训体系

推广弹性工作制或优化排班

设立员工心理健康支持项目

加强团队建设与沟通文化

提供法律与权益保障咨询

其他

Q12:对于“优化项目管理，合理安排工期”这一措施，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q13:对于“改善施工现场环境与安全条件”这一措施，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q14:您是否了解深圳市关于建筑业从业人员权益保障（如工资支付、工伤保障等）的相关政策？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q15:您对未来一年内深圳市建筑业的发展前景及个人职业发展的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

非常没有信心

Q16:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐在深圳市从事建筑业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q17:除了上述问题，您还有哪些关于建筑业压力与需求的想法、建议或希望补充说明的内容？

填空1

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