华南地区建筑业企业社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的建筑业同仁，您好！我们正在进行一项关于华南地区建筑业企业社会责任（CSR）认知与员工满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为提升企业社会责任实践与员工福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在华南地区建筑行业的工作岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、电工、钢筋工等）

项目现场管理人员（如施工员、安全员、质检员等）

项目/公司管理层（如项目经理、部门主管、公司高管等）

职能/后勤支持人员（如行政、人力、财务等）

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您看来，您所在的企业是否重视企业社会责任（CSR）？

非常重视，有明确的CSR战略和行动

比较重视，有一些相关实践

一般，偶尔提及或行动较少

不太重视，基本没有相关行动

不清楚

Q4:您主要通过哪些渠道了解所在企业的社会责任信息？（可多选）

公司内部会议/培训

公司官网/公众号/宣传栏

新闻报道/行业媒体

同事/上级口头传达

工会/员工代表

基本不了解

Q5:您认为建筑业企业社会责任最重要的方面是？

保障员工安全与健康（安全生产、职业防护）

保障员工合法权益（薪酬、工时、福利）

环境保护与绿色施工（节能减排、减少污染）

工程质量与诚信经营

社区关系与公益慈善

Q6:请对您所在企业目前“保障员工安全生产与职业健康”方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对您所在企业目前“保障员工薪酬福利与合法权益”方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请对您所在企业目前“环境保护与绿色施工实践”方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您所在企业是否定期组织员工参与社会责任相关（如安全、环保、公益）的培训或活动？

定期组织，且参与度高

偶尔组织

很少组织

从未组织

不清楚

Q10:基于您对企业社会责任的整体认知，您有多大意愿向朋友推荐您所在的公司作为雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:您认为企业履行社会责任对提升您的个人工作满意度有影响吗？

有非常积极的影响

有一定积极影响

影响不大

没有影响

有负面影响

Q12:您希望企业未来在哪些社会责任领域加强投入？（可多选）

改善工作环境与安全设施

提高薪酬福利水平

加强员工技能与职业发展培训

丰富员工文化生活与关怀

推进绿色环保技术与工艺

增加社区共建与公益活动

提升管理透明与沟通效率

Q13:您是否愿意参与企业组织的社会责任相关活动（如志愿者服务、环保行动等）？

非常愿意，积极参与

如果时间允许，愿意参加

不太感兴趣

不愿意

视活动内容而定

Q14:您认为当前华南地区建筑业在履行社会责任方面面临的主要挑战是什么？

成本压力大，企业投入意愿低

行业标准与监管有待加强

员工认知与参与度不足

缺乏有效的评估与披露机制

其他

Q15:对于提升华南地区建筑业的企业社会责任水平与员工满意度，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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