郑州市建筑业灵活就业意愿竞品调研

您好!我们正在进行一项关于郑州市建筑业灵活就业意愿的调研,旨在了解相关从业者的选择偏好与需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前在郑州市建筑行业主要从事哪一类工作?

施工管理/技术岗(项目经理、工程师、技术员等)
一线操作岗(瓦工、木工、钢筋工、电工等)
设计/咨询岗(建筑师、结构师、造价师等)
后勤/行政岗(材料管理、安全员、文员等)
其他

Q2:您目前的工作形式是?

与单一公司签订长期劳动合同的全职员工
通过劳务公司派遣
项目制/短期合同工
完全自由接活的灵活就业者
其他

Q3:您对“灵活就业”模式(如按项目、按日结算、自由接单等)的总体态度是?

非常感兴趣,是未来的主要选择
比较感兴趣,愿意尝试
一般,视具体情况而定
不太感兴趣,倾向稳定工作
完全不感兴趣

Q4:如果您考虑灵活就业,最主要的驱动因素是?(最多选3项)

获得更高的收入
工作时间更自由
能接触更多样化的项目
摆脱复杂的人际关系
提升个人技能和市场竞争力
作为全职工作的补充
暂时没有合适的长久岗位
其他

Q5:您在选择灵活就业平台或渠道时,最看重哪些因素?(最多选3项)

项目数量多、质量高
结算速度快、有保障
平台信誉好、口碑佳
提供技能培训或认证
提供意外保险等安全保障
操作流程简单便捷
能建立长期稳定的合作关系
其他

Q6:您认为目前郑州市建筑行业灵活就业市场存在的主要问题是?

项目信息不透明,找活难
薪资结算不及时、无保障
缺乏劳动权益保护(如合同、保险)
技能与岗位需求不匹配
市场竞争激烈,压价严重
其他

Q7:您对通过手机APP或小程序寻找建筑零活的便捷性满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q8:您是否使用过或了解过市面上主流的建筑灵活用工平台(如鱼泡网、吉工家、工地招工等)?

使用过
了解但未使用过
完全不了解

Q9:您有多大可能向同行推荐您使用过或了解过的灵活就业平台?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:您认为一个理想的灵活就业平台应提供哪些支持服务?(最多选3项)

电子合同签订与存证
工资担保或代发服务
在线技能测评与认证
职业安全与健康培训
法律咨询与纠纷调解
社保/商业保险代缴
职业发展路径规划
其他

Q11:对于灵活就业,您最担心的是什么?

收入不稳定
工伤等安全风险无保障
技能老化,缺乏培训
被拖欠工资
社会认可度低
养老、医疗等社会保障缺失
其他

Q12:您期望通过灵活就业获得的平均日薪范围是?

300元以下
300-500元
500-800元
800-1200元
1200元以上

Q13:您更倾向于接受哪种类型的灵活就业项目?

短期(1周以内)
中期(1周-1个月)
长期(1-3个月)
都可以,主要看报酬和地点

Q14:您认为政府或行业组织在促进建筑业灵活就业健康发展方面,最应该做什么?

建立统一的用工信息平台和信用体系
强制推行灵活就业人员工伤保险
制定并推广标准化的电子劳务合同
提供针对性的职业技能培训
加强劳动监察,保障薪酬支付
其他

Q15:对于在郑州市从事建筑行业灵活就业,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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郑州市建筑业灵活就业意愿竞品调研
介绍
本模板旨在提供郑州市建筑行业灵活就业意愿与竞品分析的标准化调研方案。帮助您了解从业者偏好、分析平台选择因素、评估市场问题,适合人力资源机构、建筑企业和互联网平台制定精准的灵活用工策略。
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