西南地区建筑业灵活就业意愿客户满意度调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于西南地区建筑业灵活就业意愿与客户满意度的调研。本问卷旨在了解您对灵活就业模式的看法、体验及满意度。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究，帮助我们更好地理解行业需求。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在西南地区从事建筑业相关工作的身份是？

灵活就业人员（如临时工、项目制员工）

传统全职员工

项目管理者/包工头

自由职业者/个体户

其他（请注明）

Q2:您从事建筑业相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您选择或考虑灵活就业模式的主要原因是？（可多选）

工作时间自由

项目选择多样

收入潜力更高

平衡工作与生活

作为全职工作的补充

暂时找不到全职工作

其他（请注明）

Q4:您通常如何获取灵活就业的工作机会？

通过熟人/朋友介绍

劳务市场/中介

线上平台/APP

项目方直接联系

其他

Q5:请对您目前通过灵活就业模式获得的工作机会的充足性进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

分数

标签

Q6:您对灵活就业项目薪酬结算的及时性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:在您参与的灵活就业项目中，劳动安全防护措施是否到位？

非常到位

基本到位

一般

不太到位

非常不到位

Q8:您在灵活就业过程中遇到过哪些主要困难？（可多选）

工作不稳定，收入波动大

缺乏社会保障（如保险）

技能培训机会少

权益保障不足（如欠薪）

工作信息不对称

项目间衔接有空档期

其他（请注明）

Q9:您是否愿意在未来长期（如未来3-5年）继续采用灵活就业模式？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐灵活就业这种工作模式？

选项1

Q11:您认为当前市场或平台为灵活就业者提供的技能提升支持如何？

支持非常充分

支持比较充分

一般

支持不太充分

几乎没有支持

Q12:您对灵活就业模式下，项目方或平台的管理与沟通效率满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您最希望获得哪些方面的支持或改进？（可多选）

更稳定的项目来源

更完善的社会保障

更及时的薪酬支付

更多的技能培训

更清晰的权益保障渠道

更高效的信息匹配平台

其他（请注明）

Q14:与传统的全职雇佣相比，您认为灵活就业的整体满意度如何？

灵活就业满意度高得多

灵活就业满意度略高

两者差不多

传统全职满意度略高

传统全职满意度高得多

Q15:对于在西南地区建筑业推广和完善灵活就业模式，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q18:您主要从事的建筑业工种是？

木工/瓦工/钢筋工等

电工/水暖工

架子工/起重工

装修装饰

项目管理/监理

其他技术工种

普工

西南地区建筑业灵活就业意愿客户满意度调查

介绍

本模板旨在提供西南地区建筑业灵活就业意愿与客户满意度的标准化调研工具。帮助您了解从业者动机、评估工作满意度、分析行业痛点，适合建筑企业、研究机构和人力资源部门优化灵活用工模式。

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