华南地区建筑业员工购房意愿与满意度调查

华南地区建筑业员工购房意愿与满意度调查

尊敬的华南地区建筑业同仁：您好！本次调查旨在了解您在当前市场环境下对房产的购买意愿，以及对所在企业相关福利政策的满意度。您的宝贵意见将有助于我们更好地理解行业员工需求，并为相关决策提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线施工/技术岗

项目管理岗

设计/研发岗

职能/行政岗

高级管理岗

Q2:您在华南地区建筑行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的居住状态是？

租房

与家人同住（自有房产）

已拥有自购房产

公司宿舍/公寓

其他

Q4:您未来3年内在华南地区购买房产的意愿有多强烈？

非常强烈，正在积极看房

比较强烈，有初步计划

一般，视情况而定

意愿较弱

完全没有计划

Q5:影响您当前购房决策的主要因素有哪些？（可多选）

房价水平

个人/家庭收入稳定性

银行贷款政策与利率

工作地点与通勤距离

子女教育等家庭需求

对房地产市场未来走势的判断

公司提供的住房相关福利

Q6:您认为当前华南地区（您所在城市）的房价水平如何？

非常高，难以承受

偏高，压力较大

基本合理

偏低，有吸引力

Q7:请对您目前所在公司提供的薪酬福利（整体）满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您所在公司目前提供或您了解到的住房相关福利有哪些？（可多选）

住房公积金（按法规缴纳）

补充住房公积金/住房补贴

无息或低息购房贷款

员工内部购房优惠

提供长期宿舍/公寓

租房补贴

无相关福利

Q9:您对公司现有住房相关福利的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（无相关福利）

Q10:基于您的整体工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:如果公司推出新的住房支持计划（如提高补贴、提供优惠购房渠道），这会多大程度上影响您的留任意愿？

显著提高，是重要留任因素

会有所提高

影响不大，更看重其他因素

完全没有影响

Q12:您更希望公司以何种形式提供住房支持？（可多选）

提高月度现金住房补贴

提供一次性购房安家费

与开发商合作提供内部折扣

提供更优惠的公司内部贷款

改善或提供高品质员工公寓

其他

Q13:您认为建筑行业的工作性质（如项目地点变动、工作强度等）对您的购房计划影响大吗？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

没有影响

Q14:对于公司如何更好地支持员工解决住房问题，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q16:您目前的婚姻状况是？

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

相关推荐