杭州市体育依赖程度员工满意度调查

杭州市体育依赖程度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解公司体育氛围对员工工作与生活的影响，并持续优化相关支持措施，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

运营支持部

行政管理部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您个人每周参与体育锻炼（如跑步、健身、球类运动等）的频率大约是？

几乎不锻炼

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:您认为公司目前的体育文化氛围（如运动社团、活动宣传等）如何？

非常浓厚，积极参与

比较浓厚，偶尔参与

一般，感觉不明显

比较薄弱

非常薄弱，几乎没有

Q5:您主要通过哪些方式了解或参与公司的体育活动？（可多选）

公司内部邮件/公告

部门/团队组织

同事私下邀约

公司运动社团（如跑团、篮球队）

公司提供的健身福利

几乎不参与/不了解

Q6:公司提供的体育相关福利（如健身房、运动补贴、活动经费等）对您的吸引力如何？

非常有吸引力，是我选择/留任的原因之一

比较有吸引力，会考虑使用

一般，可有可无

吸引力不大，很少使用

完全没有吸引力

Q7:参与体育活动后，您感觉对工作状态（如精力、专注度、压力缓解）的改善程度如何？

改善非常明显

有比较明显的改善

有一定改善

改善不明显

没有改善甚至感觉更累

Q8:请对公司在组织集体体育活动（如运动会、趣味赛）方面的组织能力和效果进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司目前对员工体育健康的支持力度如何？

支持力度很大，资源充足

支持力度较大，基本满足需求

支持力度一般，有待加强

支持力度较小，资源有限

几乎没有支持

Q10:您希望公司在未来增加哪些体育相关的支持或活动？（可多选）

增设/升级内部健身房设施

提供更多运动课程或教练指导

增加运动类团建活动频次

设立运动挑战赛并设置奖励

提供更灵活的运动时间安排（如弹性运动时间）

发放运动装备补贴或健身卡

其他（请在下题中说明）

Q11:对于上一题选择“其他”的同事，请在此具体说明您的建议。

填空1

Q12:您是否认为公司鼓励体育活动的文化，有助于提升团队凝聚力？

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q13:基于您对公司体育氛围的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个注重员工健康的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:综合来看，您对公司体育依赖程度（即体育对员工工作生活影响程度）的现状满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:请留下您对公司体育文化建设或本次调查的任何其他意见或建议（可选）。

填空1

相关推荐