北京市体育行业薪酬期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在体育行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的最高学历是？

Q4:您目前持有的与体育相关的专业资格证书或认证数量是？

Q5:您目前工作的机构类型是？

Q6:您目前的税前月薪范围（人民币，包含基本工资、绩效、奖金等）大约是？

Q7:综合考虑工作内容、薪酬、发展前景等因素，您向朋友推荐您目前所在岗位的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:对于您目前的岗位，您认为最合理的税前月薪范围（人民币）应该是？

Q9:在考虑一份新工作时，除了薪酬总额，您最看重以下哪些薪酬构成部分？（最多选3项）

Q10:假设有一份新工作，薪酬总额比您目前高20%，但其中50%是浮动绩效（完成业绩目标才能拿到），您接受的可能性是？

Q11:假设有一份新工作，薪酬总额与您目前持平，但提供更完善的职业发展培训和清晰的晋升路径，您接受的可能性是？

Q12:如果市场普遍薪酬水平下降10%，但您的工作内容、强度和环境不变，您会如何选择？

Q13:如果市场普遍薪酬水平上涨15%，您对当前薪酬的满意度会如何变化？

Q14:您认为当前北京市体育行业的整体薪酬水平与您的工作付出和技能要求匹配度如何？（1-5分，1分=严重不匹配，5分=非常匹配）

Q15:您获取体育行业薪酬信息的主要渠道是？（可多选）

Q16:您认为未来1-2年，北京市体育行业哪些细分领域的薪酬增长潜力最大？（最多选3项）

Q17:对于体育行业企业如何设计更具吸引力和竞争力的薪酬福利体系，您有什么具体的建议或想法？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您的性别是？