上海市体育行业薪资期望与绩效满意度调查

您好！我们正在进行一项关于上海市体育行业从业者薪资期望与绩效满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状。本次调查预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在上海市体育行业所从事的具体领域是？

体育教育培训（如教练、培训师）

体育赛事运营与执行

体育场馆/俱乐部管理与运营

体育营销与市场推广

体育用品零售与销售

体育媒体与内容创作

体育行政管理/协会

体育科技/数据分析

运动员/职业选手

其他

Q2:您目前在该领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监/部门负责人

企业主/合伙人

Q4:您目前的月收入（税前，含基本工资、绩效、奖金等）范围大致是？

8000元以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40001元以上

Q5:您对目前个人月收入的整体满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您认为目前收入结构中，哪些部分的设置较为合理？（可多选）

基本工资

绩效奖金

年终奖金

项目提成/佣金

各类补贴（餐补、交通等）

福利（五险一金、商业保险等）

都不太合理

Q7:与上海市同行业、同岗位的平均水平相比，您认为自己的收入处于什么位置？

远低于平均水平

略低于平均水平

与平均水平相当

略高于平均水平

远高于平均水平

Q8:请为您所在公司的绩效考核制度的公平性与透明度打分。（1分代表极不公平/不透明，5分代表非常公平/透明）

分数

标签

Q9:您认为公司的绩效考核结果是否能准确反映您的实际工作贡献？

完全不能反映

基本不能反映

部分能反映

大部分能反映

完全能反映

Q10:您认为当前绩效考核存在的主要问题有哪些？（可多选）

指标设定不合理

考核过程主观性强

反馈与沟通不足

与薪酬/晋升关联度低

流程繁琐，占用时间多

没有问题，很完善

Q11:在过去一年中，您的绩效结果对薪资调整的影响程度如何？

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q12:综合考虑能力、经验和市场行情，您认为您目前岗位的合理月收入期望范围是？

10000-15000元

15001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50001元以上

Q13:在您看来，决定体育行业薪资水平的最关键因素是？

个人专业技能与证书

所在细分领域的市场热度

工作业绩与绩效产出

公司/机构的品牌与规模

从业年限与行业资源

Q14:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q15:除了薪资，以下哪项是您目前最看重的职业发展因素？

清晰的晋升通道

系统的培训与学习机会

工作与生活的平衡

有挑战性的工作内容

良好的团队氛围与企业文化

Q16:您对未来1-2年内，在上海市体育行业的个人薪资增长持何种预期？

非常悲观，可能下降或停滞

比较悲观，增长有限

中性，随行就市

比较乐观，会有明显增长

非常乐观，会有大幅增长

Q17:为了提升个人收入，您正在或计划采取哪些行动？（可多选）

考取更高级别的专业资格证书

寻求内部转岗或晋升

寻找薪资更高的外部工作机会

发展副业或兼职

提升学历（如攻读硕士等）

暂时没有明确计划

Q18:请简要描述您对上海市体育行业薪酬福利体系或职业发展环境的任何其他建议或看法。

填空1

上海市体育行业薪资期望与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供体育行业薪资与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集薪酬数据、评估绩效体系、分析职业期望，适合体育企业和人力资源机构进行薪酬体系优化。

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