南京市体育行业员工心理健康状况与满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解南京市体育行业从业人员的心理健康状况与工作满意度，以期为改善行业工作环境、提升员工福祉提供参考。您的回答将被严格保密，仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前在南京市体育行业的工作岗位类别是？

教练员/指导员

场馆/设施管理与运营

赛事组织与执行

体育营销与市场

行政管理与后勤

体育科研与医疗

其他

Q2:您在当前单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:过去一个月里，您是否经常感到工作压力过大？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作负荷重

业绩考核压力

工作时间不规律/过长

人际关系（同事/上级/学员）

职业发展前景不明朗

薪资待遇不理想

工作环境或设施不佳

其他

Q6:过去一个月，您是否因工作压力影响到睡眠质量？

完全没有

很少

有时

经常

总是

Q7:当您感到压力或情绪低落时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/上级寻求帮助

寻求专业心理咨询

默默忍受，不采取行动

其他方式

Q8:您所在单位是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？

有，且非常完善

有，但了解和使用不多

没有

不清楚

Q9:您对单位提供的心理健康支持措施的了解程度和满意度如何？（1分表示完全不了解/非常不满意，5分表示非常了解/非常满意）

分数

标签

Q10:您认为单位的工作氛围如何？

非常积极和谐

比较积极

一般

比较消极

非常消极

Q11:您认为单位在哪些方面可以更好地支持员工心理健康？（可多选）

定期组织心理健康讲座或培训

建立畅通的心理咨询与求助渠道

优化工作安排，减轻不合理负荷

营造更包容、支持性的团队氛围

改善工作环境与设施

提供更清晰的职业发展路径

提高薪酬福利待遇

其他

Q12:您对单位在员工个人成长与发展（如培训、晋升机会）方面的支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您是否有规律的体育锻炼习惯（工作相关训练除外）？

是，每周至少3次

是，但频率较低

偶尔

几乎没有

Q14:您认为体育锻炼对您缓解工作压力、改善情绪有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q15:综合考虑工作内容、环境、氛围、发展、福利等因素，您向同行推荐来本单位工作的可能性有多大？（1分表示完全不可能，5分表示非常可能）

分数

标签

Q16:您未来一年内是否有更换工作的打算？

肯定没有

基本没有

不确定

正在考虑

正在积极寻找

Q17:对于改善南京市体育行业员工的心理健康与工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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