北京市体育新能源员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供企业员工满意度与敬业度调研的专业解决方案。帮助您评估工作环境、分析管理效能、洞察员工需求,适合公司管理层和HR部门优化内部管理、提升团队凝聚力与员工忠诚度。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司管理、提升员工体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的每一条宝贵意见都将为公司的未来发展提供重要参考。本问卷匿名填写,数据将严格保密,请放心作答。
Q1:您所在的部门
Q2:您在公司的服务年限
Q3:您目前的工作岗位层级
Q4:您对公司的整体工作环境(如办公设施、卫生、安全等)满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您对公司提供的培训与学习发展机会的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您对公司的绩效考核制度的公平性与合理性的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您对目前的薪酬福利水平(包括基本工资、奖金、补贴等)的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您认为公司目前最需要提升的福利或激励措施是哪些?(可多选)
Q11:您对团队内部的沟通与协作氛围的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您对跨部门沟通与协作的顺畅程度的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您是否了解公司“体育新能源”业务的发展战略和未来规划?
Q14:您对公司在新能源领域的发展前景和您个人职业发展的结合度的信心如何?(1分非常没信心,5分非常有信心)
Q15:您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些?(可多选)
Q16:您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作单位?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q17:综合考虑所有因素,您在未来一年内是否有离开公司的打算?
Q18:您认为公司在“体育新能源”业务方向上,目前最需要解决或改进的一个问题是什么?
Q19:对于提升员工满意度和团队凝聚力,您最希望公司采纳的一项具体建议是什么?
Q20:其他任何您想对公司管理层提出的意见或建议:
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