北京市体育远程办公体验员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解您在远程办公期间的体验与感受,持续优化我们的工作模式与支持体系,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的部门/业务线是?

市场与品牌
产品与技术
赛事运营
内容与媒体
行政管理
其他

Q2:您参与远程办公的频率是?

完全远程(几乎不前往办公室)
大部分时间远程(每周1-2天到岗)
混合办公(远程与到岗时间大致相当)
偶尔远程(仅在特殊情况下)

Q3:您认为远程办公对您个人工作效率的影响是?

显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降

Q4:您认为远程办公的主要优势有哪些?(可多选)

节省通勤时间与成本
工作环境更自由舒适
减少干扰,专注度更高
更好地平衡工作与生活
会议安排更高效
其他

Q5:您在远程办公中遇到的主要挑战或困难有哪些?(可多选)

团队沟通与协作不便
信息同步不及时
工作与生活界限模糊
家庭环境干扰
网络或技术设备问题
缺乏工作氛围与归属感
其他

Q6:请对公司在远程办公期间提供的技术支持(如VPN、软件授权、IT帮助)进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请对远程办公期间团队内部的沟通效率与效果进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请对直属上级在远程办公模式下的管理与支持方式进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您认为公司当前的远程办公政策与制度是否清晰、合理?

非常清晰合理
比较清晰合理
一般,有待完善
不太清晰合理
非常不清晰合理

Q10:您主要通过以下哪些工具与团队进行日常协作?(可多选)

企业微信/钉钉
腾讯会议/飞书会议
电子邮件
共享文档(如腾讯文档、飞书文档)
项目管理软件(如Jira, Trello)
电话沟通
其他

Q11:远程办公是否影响了您对团队文化和公司归属感的感知?

负面影响很大
有一定负面影响
基本没有影响
有一定正面影响
正面影响很大

Q12:基于您目前的远程办公体验,您有多大意愿向行业内其他朋友推荐我们公司的工作模式?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q13:您希望公司在未来为远程办公提供哪些方面的支持或改进?(可多选)

提供更完善的办公设备补贴
组织更多线上团队建设活动
优化线上协作流程与工具
提供心理健康或压力管理支持
明确远程办公的绩效考核标准
增加线下聚会与交流的频率
其他

Q14:如果未来条件允许,您更倾向于哪种办公模式?

完全远程办公
以远程为主,少量到岗
混合办公(远程与到岗均衡)
以到岗为主,少量远程
完全到岗办公

Q15:对于提升远程办公体验,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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北京市体育远程办公体验员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供远程办公员工体验调研的标准化解决方案。帮助您评估工作效率、分析协作工具、收集改进建议,适合企业HR和管理者优化混合办公政策。
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