苏州市文化出版服务体验员工满意度调查

亲爱的同事：您好！为深入了解您在公司的工作体验与感受，持续优化我们的管理与服务，特开展本次员工满意度调查。问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请根据您的真实感受放心作答。感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

编辑出版部

市场营销部

数字出版部

行政与人力资源部

财务部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作岗位与个人能力的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q4:您认为公司提供的岗前及在岗培训是否充分有效？

非常充分有效

比较充分有效

一般

不太充分有效

非常不充分有效

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的政策、制度与动态？（可多选）

公司内部会议/通知

企业微信/钉钉等办公软件

部门负责人传达

同事间交流

公司内网/公告栏

其他

Q6:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分。（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

分数

标签

Q7:您所在的团队协作氛围如何？

非常融洽高效

比较融洽

一般

偶有摩擦

氛围较差

Q8:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？

选项1

Q9:您认为公司目前提供的哪些福利或关怀措施让您感到满意？（可多选）

薪酬待遇

五险一金及补充保险

带薪年假与休假制度

节日福利与礼品

员工体检

培训与发展机会

团队建设活动

工作餐或餐补

其他

Q10:您对公司的办公环境（如硬件设施、网络、空间布局等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:请对公司内部信息传递的及时性和透明度进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q12:您认为公司目前的绩效考核制度是否公平、清晰？

非常公平清晰

比较公平清晰

一般

不太公平清晰

非常不清晰且不公平

Q13:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源于哪些方面？（可多选）

工作量与时间压力

工作内容难度与复杂度

跨部门沟通与协作

个人能力与知识更新

职业发展路径不明确

家庭与工作平衡

其他

Q14:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q15:请对公司提供的学习资源（如图书、数据库、在线课程等）和支持进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

分数

标签

Q16:您认为公司的企业文化（如价值观、使命感）在多大程度上得到了践行？

完全践行，深入人心

大部分时候得到践行

一般，时好时坏

较少得到践行

流于形式

Q17:您希望公司在未来一年优先改善或加强哪些方面？（可多选）

薪酬福利体系

培训与职业发展

内部沟通机制

工作流程与效率

团队协作氛围

领导力与管理水平

企业文化与员工关怀

办公环境与设施

其他

Q18:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您对公司或所在部门的管理、工作流程、文化建设等方面，最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q20:请用一句话描述您在苏州市文化出版服务体验中最珍视或最引以为傲的一点。

填空1

苏州市文化出版服务体验员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供一套全面的员工满意度调查解决方案。帮助您评估工作体验、分析团队协作、识别改进空间，适合企业人力资源部门和各业务团队管理者用于优化内部管理、提升员工敬业度。

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