南京市文化出版行业求职偏好舆情监测调研

南京市文化出版行业求职偏好舆情监测调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在深入了解南京市文化出版行业从业者及潜在求职者的职业偏好、择业考量与行业认知，为行业健康发展提供数据支持。您的回答将完全匿名，请根据您的真实想法填写。

Q1:您的身份是？

南京市文化出版行业在职人员

南京市其他行业在职人员，有意向进入文化出版行业

南京市高校在读学生（相关专业）

南京市高校在读学生（非相关专业）

其他

Q2:您的年龄是？

18-24岁

25-29岁

30-34岁

35-39岁

40岁及以上

Q3:您目前或期望的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q4:您主要通过哪些渠道了解南京市文化出版行业的招聘信息？（可多选）

智联招聘/前程无忧等综合招聘网站

行业垂直招聘平台/公众号

企业官方网站/官方公众号

校园招聘会

熟人/导师推荐

社交媒体（如微博、小红书）

其他

Q5:在选择文化出版类工作时，您最看重以下哪个因素？

薪酬福利水平

工作内容与个人兴趣的匹配度

工作稳定性（如事业单位/国企）

企业文化与团队氛围

职业发展空间与培训机会

工作地点与通勤便利性

Q6:请对南京市文化出版行业提供的平均薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为南京市文化出版行业哪些类型的单位/岗位最具吸引力？（可多选）

出版社（编辑、营销）

报社/杂志社（记者、编辑）

广播电视机构（编导、策划）

网络文学/数字出版平台

文化传媒公司（内容策划、运营）

政府文化部门/事业单位

书店/文创空间运营

自由职业（撰稿人、独立出版人）

Q8:您认为目前进入南京市文化出版行业的主要门槛是什么？

专业背景要求高（如中文、新闻、出版专业）

工作经验要求

薪酬待遇缺乏竞争力

招聘信息不透明

人际关系/资源网络

其他

Q9:从0到10分，您有多大可能向朋友或同学推荐在南京市从事文化出版行业的工作？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您认为南京市文化出版行业在吸引人才方面，最需要在哪些方面进行改善？（可多选）

提高整体薪酬待遇

提供更清晰的职业晋升通道

增加对新人的系统培训

营造更具创新活力的工作氛围

改善工作与生活的平衡

加强与高校的合作，提供更多实习机会

提升行业的社会影响力与认可度

Q11:您如何看待人工智能等技术对文化出版行业就业的影响？

冲击很大，可能导致部分岗位减少

是重要辅助工具，会催生新岗位

影响有限，核心创意工作无法被替代

不太清楚

Q12:您对南京市文化出版行业的未来发展前景持何种态度？

非常乐观，大有可为

谨慎乐观，面临挑战但有机会

不太乐观，竞争激烈或增长乏力

非常悲观，前景不明朗

没有明确看法

Q13:您希望未来的雇主在招聘过程中提供哪些信息？（可多选）

详细且真实的岗位职责描述

明确的薪酬范围及构成

团队架构与成员背景

具体的职业发展路径案例

员工福利与企业文化介绍

过往员工评价或离职率数据

Q14:对于在南京市文化出版行业求职或工作，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q15:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？

愿意

不愿意

视情况而定

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