成都市文化出版行业从业人员心理健康状况与用户体验调查

您好！本问卷旨在了解成都市文化出版行业从业人员的心理健康状况与工作体验。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究及行业关怀改善。请根据您的真实情况填写，感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您目前在成都市文化出版行业从事的主要岗位类型是？

编辑/策划

设计/美术

营销/发行

行政管理

技术/数字出版

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请评估您对当前工作内容的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请评估您对当前工作节奏（如任务强度、截止日期压力等）的承受度。（1分表示完全无法承受，5分表示非常轻松）

分数

标签

Q5:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q6:在过去一个月里，您是否经常感到焦虑、紧张或难以放松？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q7:您的工作压力主要来源于哪些方面？（请选择最主要的1-2项）

工作量大/时间紧

内容创意/质量要求高

人际沟通/协作

职业发展不确定性

收入与付出不匹配

其他

Q8:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

自我调节（如运动、听音乐）

与亲友/同事倾诉

寻求专业心理咨询

通过网络/社群寻求支持

暂时搁置/回避

其他

Q9:您所在单位/团队是否提供过与心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、弹性工作制等）？

有，且经常/丰富

有，但很少/形式化

没有，但听说过

完全没有

不清楚

Q10:您认为目前所在的工作环境对员工心理健康的关注与支持程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）

分数

标签

Q11:您认为，行业或单位在改善员工心理健康方面，最需要加强哪些措施？（可多选）

普及心理健康知识讲座

提供便捷的专业心理咨询渠道

优化工作流程，减轻不合理负担

营造更包容、支持的团队文化

建立更灵活的休假/工作制度

其他

Q12:综合考虑工作内容、环境、压力与支持，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作单位或类似岗位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q13:您对通过数字平台（如APP、小程序）获取心理健康科普、自测或轻咨询服务是否感兴趣？

非常感兴趣，愿意尝试

比较感兴趣，可以了解

一般，看具体内容和形式

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q14:对于改善成都市文化出版行业从业人员的整体心理健康与工作体验，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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