华北地区文化出版从业人员心理健康与福利满意度调查

尊敬的业界同仁：您好！为深入了解华北地区文化出版行业从业人员的心理健康状况及对现有福利的满意度，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们推动行业人文关怀体系的建设。问卷预计耗时8-10分钟，感谢您的参与！

Q1:请问您目前在华北地区文化出版行业的工作岗位属于以下哪一类？

编辑/校对

策划/营销

设计/美编

发行/渠道

管理/行政

技术/数字出版

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您所在单位的性质是？

国有出版社/文化单位

民营出版公司

图书公司/工作室

数字出版平台

其他

Q4:请对您目前的工作压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

项目/出版周期紧张

绩效考核与收入压力

内容创作/审校的脑力消耗

人际沟通与团队协作

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

其他

Q6:整体而言，您向朋友或同行推荐您目前所在单位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:在过去一个月中，您是否因工作原因出现过明显的情绪低落、焦虑或烦躁？

几乎没有

偶尔

有时

经常

几乎总是

Q8:当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、阅读）

向亲友/同事倾诉

寻求专业心理咨询

暂时搁置/逃避

其他方式

Q9:您所在单位目前提供以下哪些福利或支持？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

员工培训/学习基金

心理咨询服务(EAP)

弹性工作制

文体活动/社团

交通/通讯补贴

餐补/食堂

其他

以上均无

Q10:请对您单位提供的整体福利水平进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:您对单位提供的“心理健康支持”（如EAP、压力管理讲座等）了解和使用情况如何？

非常了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不知道有此项服务

Q12:您最希望单位增加或改善哪方面的福利支持？（可多选）

提高薪酬与奖金

优化医疗保险与体检

提供更灵活的工作时间/地点

设立员工心理健康专项基金/服务

增加培训与职业发展机会

改善办公环境与设施

组织更多团队建设活动

提供育儿/养老支持

其他

Q13:您认为行业或单位组织定期的、与工作技能无关的（如正念、情绪管理）心理健康讲座是否有帮助？

非常有帮助，愿意参加

可能有一定帮助，视情况参加

帮助不大，不太感兴趣

完全没必要

Q14:您对未来的职业发展感到？

充满信心，路径清晰

谨慎乐观，但存在不确定性

感到迷茫，前景不明

比较悲观，考虑转行

Q15:对于改善华北地区文化出版从业者的工作环境与心理健康状况，您有何具体的意见或建议？

填空1

Q16:您是否愿意在后续接受我们更深入的访谈（访谈内容严格保密）？

愿意

不愿意

不确定

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