成都市文化出版行业社会责任认知与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于成都市文化出版行业社会责任认知与福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，推动行业健康发展。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:请问您目前所在的单位属于以下哪种类型？

出版社

期刊社

报社

音像/电子出版社

数字出版公司

其他

Q2:您在目前单位的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为文化出版单位应承担的社会责任主要包括哪些方面？（可多选）

传播先进文化，弘扬主旋律

坚持正确导向，抵制不良信息

保护知识产权，尊重原创

服务公共文化，促进全民阅读

关注员工成长与福祉

参与社会公益事业

推动绿色环保出版

其他

Q5:您认为您所在单位在“传播先进文化，履行文化使命”方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:您认为您所在单位在“保障员工合法权益，提供公平发展机会”方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:您对单位目前提供的薪酬福利（如基本工资、绩效奖金等）总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您对单位的哪些福利项目比较满意？（可多选）

五险一金缴纳比例和基数

带薪年假、病假等假期制度

员工体检、补充医疗保险

职业培训与技能提升机会

文体活动与团队建设

餐饮、交通等生活补贴

员工购书/产品优惠

其他

Q9:您认为单位在福利方面最需要改进的是哪些？（可多选）

提高薪酬整体水平

优化绩效考核与奖金分配

增加补充商业保险

提供更多培训进修机会

改善工作环境和设施

增加弹性工作制选项

丰富员工关怀活动

其他

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在单位作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q11:您认为单位在支持员工个人职业发展（如晋升通道、技能培训）方面做得如何？

非常好，有清晰的规划和充足的支持

比较好，有一定支持但可以更完善

一般，支持有限

比较差，缺乏系统支持

非常差，基本没有支持

Q12:您在工作中是否感受到单位对员工身心健康的关注（如压力管理、心理健康支持等）？

感受非常明显，有具体措施

感受比较明显

感受一般

感受不太明显

完全没有感受到

Q13:您认为当前成都市文化出版行业在履行社会责任方面面临的主要挑战是什么？

经济效益与社会效益的平衡

数字化转型带来的内容与伦理挑战

人才流失与吸引力不足

政策与市场环境变化

公众认知与参与度不高

其他

Q14:对于提升成都市文化出版行业的员工福利水平，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:对于促进成都市文化出版行业更好地履行社会责任，您还有什么其他想法或建议？

填空1

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