成都市文化出版远程办公体验员工满意度调查

您好!为深入了解远程办公模式下员工的工作体验与需求,持续优化我们的工作模式与管理方式,特开展本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都至关重要,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/业务板块是?

编辑出版
市场营销
技术研发
行政管理
其他

Q2:您采用远程办公模式(居家办公)的频率是?

完全远程(几乎不坐班)
大部分时间远程(每周1-2天坐班)
混合办公(远程与坐班时间相当)
偶尔远程(每月少于4天)
从未远程办公

Q3:总体而言,您对当前远程办公模式的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q4:您认为远程办公对您个人工作效率的影响是?

显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降

Q5:在远程办公中,您认为最大的优势是什么?(可多选)

节省通勤时间与成本
工作环境更自由舒适
减少办公室干扰,专注度更高
更好地平衡工作与生活
工作时间安排更灵活

Q6:在远程办公中,您遇到的主要挑战或困难是什么?(可多选)

团队沟通协作效率降低
工作和生活界限模糊,易加班
家庭环境干扰(如噪音、家人)
公司提供的软硬件支持不足
缺乏工作氛围,感到孤独
信息获取不及时或不透明

Q7:您认为公司提供的远程办公技术工具(如VPN、协作软件、云盘等)是否满足工作需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q8:在远程办公期间,您与直属上级的沟通频率和效果如何?

沟通频繁且高效
沟通频率适中,效果良好
沟通频率较低,但能解决问题
沟通不畅,存在障碍
很少沟通

Q9:您认为远程办公是否影响了您与同事之间的团队归属感?

显著增强
略有增强
没有影响
略有减弱
显著减弱

Q10:基于您目前的体验,您有多大意愿向同行推荐我们公司的远程办公模式?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q11:您认为公司目前的远程办公管理制度(如考勤、汇报、绩效考核等)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q12:您希望公司未来在支持远程办公方面提供哪些帮助?(可多选)

升级或补贴办公硬件(如电脑、显示器)
提供稳定的网络通讯补贴
组织更多线上团队建设与培训
优化远程协作流程与工具
提供心理健康或压力管理支持
明确远程办公的绩效评估标准

Q13:展望未来,您更倾向于哪种工作模式?

完全远程办公
以远程为主,少量坐班
混合办公(远程与坐班均衡)
以坐班为主,少量远程
完全回归办公室坐班

Q14:对于提升远程办公体验,您还有哪些具体的意见或建议?(如:会议管理、项目协作、文化建设等)

填空1

Q15:您的司龄是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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成都市文化出版远程办公体验员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供远程办公模式下员工满意度与体验的标准化调研方案。帮助您评估工作模式、分析效率影响、识别优势挑战,适合企业HR和管理部门优化远程工作政策。
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