重庆市养老参与度员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解重庆市养老项目参与情况，并持续优化员工工作体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要，将帮助我们更好地支持员工并提升服务质量。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在重庆市养老项目中的主要参与角色是？

一线服务人员（如护理员、社工）

专业技术支持人员（如医生、护士、康复师）

行政管理与后勤人员

项目管理人员

其他

Q2:您参与重庆市养老相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐参与重庆市养老项目工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q4:您对当前工作内容与个人职业发展的匹配度满意吗？

分数

标签

Q5:在您参与的养老工作中，哪些方面让您感到最有成就感？（可多选）

为长者提供直接帮助，改善其生活质量

获得服务对象或其家属的认可与感谢

看到项目对社会产生的积极影响

个人专业技能得到提升与应用

团队协作与支持氛围

其他

Q6:您对目前工作中获得的培训与专业发展支持满意吗？

分数

标签

Q7:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

工作强度大，身心压力较高

专业技能要求与现有能力有差距

与长者或家属沟通存在困难

团队协作或资源支持不足

职业发展路径不清晰

薪酬福利待遇有待提升

其他

Q8:您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对项目管理层提供的指导与支持满意吗？

分数

标签

Q10:您认为目前的工作安排（如排班、任务分配）是否合理？

非常不合理

不合理

一般

合理

非常合理

Q11:哪些福利或支持措施最能提升您的工作满意度？（可多选）

具有竞争力的薪酬与绩效奖金

完善的健康保险与体检福利

系统的职业培训与晋升通道

弹性工作安排或充足的休假

心理健康支持与压力疏导

团队建设与文化活动

其他

Q12:综合考虑，您对当前的整体工作环境满意吗？

分数

标签

Q13:您是否清晰了解所在养老项目的长期目标与个人贡献的价值？

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q14:对于提升重庆市养老项目的员工参与度与满意度，您最重要的建议是什么？

填空1

Q15:未来一年，您继续参与重庆市养老项目的意愿如何？

非常不愿意

不愿意

不确定

愿意

非常愿意

Q16:您对项目在保障员工健康与安全方面的措施满意吗？

分数

标签

Q17:您通常通过哪些渠道了解项目信息或反馈意见？（可多选）

团队会议

内部通知/公告

直属上级

同事间交流

线上沟通平台

意见箱/反馈表

其他

Q18:请分享一个您在养老工作中最难忘或最有意义的经历。

填空1

Q19:您认为重庆市养老项目在社会上的认可度和影响力如何？

非常低

较低

一般

较高

非常高

Q20:您对项目在资源（如设备、物料）方面的支持满意吗？

分数

标签

重庆市养老参与度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供养老项目员工参与度与满意度调研的标准化方案。帮助您评估工作体验、识别改进方向、收集发展建议，适合养老机构和人力资源部门优化团队管理。

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