广州市养老职业发展需求调研问卷

广州市养老职业发展需求调研问卷

您好！我们正在进行一项关于广州市养老行业职业发展需求的调研，旨在了解从业者的现状与期望，为行业人才培养和政策制定提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与！

Q1:您目前在广州市养老行业从事的岗位类别是？

一线护理/照护人员

医疗/康复技术人员

行政管理/运营人员

社工/心理咨询师

后勤/支持人员

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前持有的与养老相关的专业资格证书有哪些？（如无，请选“无”）

无

养老护理员

社会工作者

健康管理师

康复治疗师

其他

Q5:您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为从事养老行业，以下哪些因素对职业发展最为重要？

专业技能提升

职业资格认证

薪资待遇与福利

职业晋升通道

社会尊重与认可

工作环境与强度

继续教育与培训机会

Q7:您认为当前阻碍您职业发展的最主要因素是什么？

专业技能不足

缺乏晋升机会

薪资待遇偏低

社会认可度不高

工作压力过大

培训学习机会少

其他

Q8:您希望获得哪些方面的职业技能提升或培训？

失智症照护

康复护理技术

心理疏导与沟通

应急救护

健康管理

智能养老设备使用

管理能力

其他

Q9:您倾向于通过哪种方式获得职业培训？

线上课程

线下集中培训

机构内部培训

职业院校进修

师徒带教

其他

Q10:您对广州市目前提供的养老职业培训资源（如政府补贴培训、机构培训等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解

Q11:您认为当前养老行业的薪资水平与您的工作付出匹配吗？

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q12:您认为哪些措施能有效提升养老从业者的职业吸引力？

提高薪酬待遇

建立清晰的职业等级与晋升体系

加强社会宣传，提升职业荣誉感

提供更多公租房、子女入学等政策支持

完善社会保险与补充商业保险

提供更多带薪学习与进修机会

Q13:您未来3-5年的职业发展规划是？

在本岗位深耕，成为技术专家

转向管理岗位

跨领域发展（如健康管理、培训师）

考虑离开养老行业

尚未明确

Q14:您是否愿意向亲友推荐从事养老行业？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于广州市养老行业的职业发展环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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