华南地区养老职业发展需求用户体验调查

您好！欢迎参与本次关于华南地区养老职业发展的用户体验调查。本问卷旨在了解养老从业者的职业发展现状与需求，为优化行业支持体系提供参考。您的回答将严格保密，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所从事的养老相关工作岗位是？

一线照护人员（如护理员、护士）

专业技术/管理人员（如康复师、社工、营养师、院长）

行政/后勤支持人员

市场营销/品牌人员

教育培训/研发人员

其他

Q2:您在养老行业的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前工作的机构类型是？

公办养老院/福利院

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区居家养老服务中心

医养结合机构

其他

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您选择从事养老行业的主要原因是什么？（可多选）

行业前景好，有发展空间

工作稳定

有社会价值/使命感

专业对口/兴趣所在

薪酬待遇符合预期

家庭/亲友影响

其他

Q6:在您看来，目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

工作强度大，身心压力高

薪酬待遇与付出不匹配

社会认可度/职业尊严感不足

缺乏系统的职业培训和晋升通道

工作环境/设施有待改善

与老人及家属沟通存在困难

其他

Q7:您认为当前薪酬水平与您的付出和工作价值匹配度如何？

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

非常匹配

Q8:您最希望获得哪些方面的职业能力提升？（可多选）

专业技能（如失智照护、康复训练）

管理能力（如团队管理、项目管理）

沟通与心理疏导技巧

医疗急救/健康管理知识

智能设备/信息化系统应用

其他

Q9:您所在的机构是否为您提供了清晰的职业晋升路径？

是，非常清晰

有一些规划，但不够明确

完全没有

不清楚

Q10:您希望通过哪些形式获得职业发展支持？（可多选）

机构内部系统培训

参加外部专业资格认证

行业交流/研讨会

线上课程/学习平台

导师制/师徒带教

学历提升教育

其他

Q11:您对养老行业在华南地区的未来5年发展前景持何看法？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q12:您认为要吸引更多人才加入养老行业，以下哪些措施最为关键？（可多选）

提高薪酬待遇和福利保障

加强社会宣传，提升职业荣誉感

建立完善的职业资格与晋升体系

改善工作环境和劳动强度

提供更多培训和学习机会

政府提供更多政策支持（如补贴、税收优惠）

其他

Q13:您有多大可能向您的亲友推荐从事养老行业的工作？（请用0-10分表示，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您是否考虑过在未来3年内转换职业赛道（离开养老行业）？

是，已经在考虑或计划中

偶尔想过，但不确定

否，会继续留在本行业深耕

视行业发展情况而定

Q15:对于华南地区养老行业的职业发展环境，您最希望政府或行业协会提供哪一项具体的支持政策或服务？

填空1

Q16:请分享一个您在养老工作中感受到职业成就感或价值的时刻或故事。（选填）

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q20:您目前主要工作的城市位于？

广东省（除深圳）

深圳市

广西壮族自治区

海南省

其他

华南地区养老职业发展需求用户体验调查

介绍

本模板旨在提供针对华南地区养老从业者职业发展需求的深度调研解决方案。帮助您了解从业现状、识别核心挑战、规划发展路径，适合养老机构、行业协会及政策研究者优化人才支持体系与行业生态。

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